对领导者来说，授权的重要意义包括（）
A. 有利于下属的培养
B. 使领导者从日常事务中脱离出来，专心处理关系长远的问题
C. 充分发挥下属特长，弥补授权者自身的不足
D. 提高下属工作积极性，增强其责任心，提高工作效率
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对领导者来说，授权的重要意义包括（）
A.有利于下属的培养 B.使领导者从日常事务中脱离出来，专心处理关系长远的问题 C.充分发挥下属特长，弥补授权者自身的不足 D.提高下属工作积极性，增强其责任心，提高工作效率
答案
对三号人格领导者来说,重要的是()
答案
授权对领导者的作用是( )。
A.增加凝聚力 B.密切上下级关系 C.增强责任感 D.建立共同远景 E.提高工作效率
答案
领导者要对下属授权,原因不包括()
A.给新领导者锻炼的机会 B.减轻领导者的负担 C.提高组织的效率 D.培养新的接班人
答案
领导者要对下属授权,原因不包括()。
答案
（）领导者向被领导者授权、鼓励下属参与。
答案
根据行政领导工作的重要程度和领导者与被领导者的能力情况，可将行政授权分为（）
A.充分授权 B.不充分授权 C.制约授权 D.弹性授权
答案
向被领导者授权、鼓励下属参与的领导者属于创新型领导者。（）
答案
总体来说，领导者与被领导者的关系是（）
A.指挥与服从的关系 B.沟通与信任的关系 C.管理与被管理的关系 D.合作与支持的关系 E.评价与监督的关系
答案
美国学者罗伯特·卡茨将领导者分为底层领导者、中层领导者和高层领导者，对中层领导者而言，最重要的能力是（）
A.人际能力 B.观念能力 C.技术能力 D.决策能力
答案
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领导者在授权时不应（）
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领导者若位高权重，要提高领导效能应注意()。
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对于火灾来说（）的救火有重要意义
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