单选题

领导者把自己的意图按照可以理解的方式传递给收讯者是()

A. 领导沟通
B. 领导协调
C. 领导控制
D. 领导指挥

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单选题
领导者把自己的意图按照可以理解的方式传递给收讯者是()
A.领导沟通 B.领导协调 C.领导控制 D.领导指挥
答案
主观题
领导者把自己的意图按照可以理解的方式传递给受讯者是()
答案
单选题
被领导者要尽量把自己的需求让领导者知道,而领导者要尽量满足被领导者的各种需求。()
A.错误 B.正确
答案
填空题
按领导者在领导过程中进行制度创新的方式,可以把领导风格分为()和变革型领导者。  
答案
判断题
通过启发、劝告、诱导、商量、建议等方法,使被领导者都能接受并贯彻自己意图的领导方式是激励方式。(  )
答案
判断题
所谓信息交流是把信息以可以理解的方式从发送者传递给接收者,发送者与接收者在双向交流中是不可以互换位置的。()
答案
单选题
按照领导过程中的思维方式,可以将领导者分为()  
A.感召型领导者和专长型领导者 B.集权式领导者和民主式领导者 C.魅力型领导者和变革型领导者 D.事务型领导者和战略型领导者
答案
主观题
领导情景理论是按照什么把被领导者进行分类的()。
答案
单选题
在行政领导的主要方式中,行政领导者运用启发、诱导等方法,使下属接受并贯彻自己意图的领导方式属于()
A.强制命令方式 B.榜样示范方式 C.物质激励方式 D.疏导教育方式
答案
主观题
将领导者分为监督型领导者、参与型领导者、团队型领导者。这是按照领导者的什么标志划分的类型。()
答案
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按领导者在领导过程中进行制度创新的方式,可以把领导风格分为()   把领导者分为魅力型领导者和变革型领导者所用的划分标准是() 管理者可以是领导者,领导者却可以不是管理者() 情报传递者把情报主动直接传递给特定接收者可称为() 按照“途径—目标”理论,领导者可以采用的行为方式主要有( ) 勒温把领导者的基本领导方式分为哪些类型?() 按思维方式,领导者可以分为__和__ 按领导者在领导过程中的()可以将领导者分为两类:事务型领导者和战略型领导者。   授权是领导者的“分身术”,可以减轻领导者负担() 自我暴露是咨询者把自己对来访者的体验与感受传递给来访者,其中主要是负性信息。 一个好的领导方式是取决于领导者和被领导者()。 领导者的工作作风要求领导者在对待自己方面应该() 勒温认为,把权力定位于领导者个人手中的领导者,其领导作风是() 美国著名领导学家伯恩斯认为领导者可以分为交易型领导者和变革型领导者,他是从领导的风格、作风以及营造出来的组织、群体氛围角度来理解领导的() 美国著名领导学家伯恩斯认为领导者可以分为交易型领导者和变革型领导者,他是从领导的风格、作风以及营造出来的组织、群体氛围角度来理解领导的。( ) 作为传播者管理者把重要的信息传递给工作小组成员,作为管理者把信息传递给单位或者组织以外的个人 按领导者在领导过程中的思维方式划分,可将其分为事务型领导者和战略型领导者() 领导是领导者自己的事,与别人无关() 按照领导者所管理的重点划分的领导行为方式有() 下列关于领导者与管理者的理解,错误的是()
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