绩效指标按照企业层级的分类，可以分为（ ）。

产品返修率属于（）的绩效考评指标。 下列仓储绩效评价指标中属于进出货作业效率评价指标的有（） 设置关键绩效指标可以帮助各层员工清晰地了解对公司价值实现最关键的方面，并关注关键工作的运转情况。 按照地理范围分类旅游活动可以分为（　）、（　）。按照旅游性质分类可分为（　）、（　）、（　）、（　）、（　）、（　）。按参加一次旅游活动的人数划分，旅游活动可分为（　） 绩效考评指标全权系与考评评价标准包括（　）。 金属幕墙的分类按照（）不同，可以分为附着式和骨架式两种类型。 按照《立法法》的规定，同一机关制定的特别规定的效力层级（）一般规定。 绩效评价指标的权重是指标在评价体系中的相对重要程度。下列各项中属于确定指标权重方法的有（） 在综合绩效评价体系中，管理绩效定性评价指标的计分一般应用功效系数法计分原理。 数据大集中系统支持（报障）按层级可以分为三层，不包括（） 绩效指标体系的设计原则有（）。 ①定量指标为主、定性指标为辅； ②少而精； ③可测性； ④独立性与差异性； ⑤目标一致性。 负债按照偿还期限分类，可以分为流动负债和长期负债。下列不属于流动负债的是（） 企业集团核心层企业、紧密层企业、半紧密层企业和松散层企业，分别对应的是（）这四个层级。①集团公司；②控股子公司；③参股关联企业；④协作企业。 说明关键绩效指标的定义,设计关键指标的目的,选择关键指标的原则,平衡计分卡的概念和特点,以及确定工作产出的基本原则. 按照十级分类与五级分类的对应关系，与五级分类关注类对应的是哪些分类？ 包括体能、学识、智能和专业技能等多项内容在内的绩效考核指标是（） 建立模型时既要考虑企业的特点和实际情况，又要遵循胜任特征层级（）、能区分、易理解的建模原则。 运用比较分析法时，对比的指标可以是绝对数指标，也可以是相对数指标。 一般来说，按照业务类型，企业企可以分为三种，其中不包括：（） 在航空运输生产指标体系中，按指标的性质，指标可以分为（）指标。