集团总部平台的部门岗位绩效考核等级为S的绩效考核系数为（）

根据集团公司绩效考核办法，对总部机关部门考核计分错误的是（） 根据集团公司绩效考核管理办法，绩效考核遵循的原则不包括（） 绩效沟通与绩效考核评价是绩效考核（　　）阶段的工作。 根据集团公司绩效考核管理办法，关于绩效考核分级管理说法正确的是（） 根据集团公司绩效考核管理办法，关于绩效考核分级管理说法错误的是（） 根据集团公司绩效考核管理办法，对科研单位进行绩效考核，考核的方式主要包括（） 店铺绩效考核表有岗位需要考核（） 根据集团公司绩效考核管理办法，绩效考核范围包括总部机关部门、事业部（专业公司）和直属单位，以及党组管理的部门领导班子（） 根据集团公司绩效考核管理办法，绩效考核以年度为周期，考核内容以的方式确定（） 员工年度绩效考核等级分布比例，年度绩效考核等级，主要作为年度薪资调整、个人晋升的依据（） 绩效考核的限制方法绩效考核采用限制法，就是（　） 我行推行全员绩效考核，实施绩效考核结果强制排名（） 绩效考核的标准不同，绩效考核的结果就不同 按照集团公司全员绩效考核管理有关规定，全员绩效考核的基本原则包括（） 根据集团公司绩效考核管理办法，属于费用单位绩效考核内容之一的是（） 根据集团公司绩效考核管理办法，不属于绩效考核内容确定方式的是（） 各部门负责部门内各周期安全绩效考核情况的，编制部门安全绩效考核自评报告（） 各中心绩效考核：负责本中心管理人员（中层除外）、员工绩效考核工作，按规定填记绩效考核报表，每月（）日前向客运部上报绩效考核报表。 下列绩效考核内容中，属于绩效考核项目的有（ ） 下列绩效考核内容中，属于绩效考核项目的有( )。