不是新招聘人员信息收集的内容的是（）。

人员招聘信息的主要内容包括（）、任职资格 招聘需求信息的收集主要是由（）收集有关空缺职位的所有信息 下面的( )不是建设前期决策阶段信息的收集内容。 (2017年11月)企业在何种情况下会产生人员招聘需求?此时应收集哪些方面的招聘信息。 信息收集途径中，不是用来收集公开型信息的渠道是（） （　　）是指因招聘方式或程序错误致使招聘失败而重新招聘所发生的费用。 企业对新招聘员工入职培训的制度和激励制度包括哪些内容？ 企业对新招聘员工入职培训的制度和激励制度包括哪些内容 发布招聘需求信息时应考虑哪些因素？如何收集、整理招聘倍息？ 发布招聘需求信息时应考虑哪些因素？如何收集、整理招聘倍息？ 事业单位招聘人员应当公开发布招聘信息，招聘信息应当载明哪些信息？ 该企业新招聘从业人员甲应该接受的岗前安全培训时间不得少于。 调剂室工作人员收集患者ADR信息的目的不是 企业对新招聘员工的入职培训制度和培训激励制度包括哪些内容？ 下面的( )不是设备安装前准备期需要收集的信息内容。 招聘的基本程序是（）①招聘准备 ② 招聘评估 ③ 招聘信息的发布 ④ 人员选拔⑤ 录用决策 新招聘的从业人员，要在其上岗作业（），对其进行安全生产教育和培训 采用招聘洽谈会方式时应了解招聘会的档次，收集的信息包括() 招聘信息包括的内容（） 该企业新招聘从业人员甲应接受的岗前安全培训时问不得少于(　　)学时。