协商是和解协议产生的基础，没有协商就没有和解协议。

发生劳动争议，劳动者与用人单位协商的方式有（），以达成和解协议 发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者（）共同与用人单位协商，达成和解协议。 和解是当事人之间自愿协商，没有第三人参加，一方当事人不履行和解协议，另外一方也不可以向法院申请强制执行，即只能仲裁或诉讼。下列选项中属于和解的类型是（ ）。 甲和乙采取和解的方式解决纠纷，经双方和解后达成和解协议，则该和解协议( )。 发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解，调解组织包括（） 发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解，调解组织包括（） 发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解，调解组织包括（） 发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。 发生劳动争议时劳动者可以去用人单位协商，也可以请工会或第三方共同与用人单位协商，达成和解协议（） 民事诉讼中的诉讼和解是指当事人在诉讼的过程中通过自行协商，就案件争议问题达成协议，并共同向法院陈述协议内容，要求结束诉讼从而终结诉讼的制度。下列对民事诉讼中诉讼和解的论述，说法正确的是()。 和解协议的效力（）。 和解协议的终止（）。 仲裁当事人自行和解达成和解协议后，可以请求仲裁庭根据和解协议作出仲裁裁决书（） 仲裁当事人自行和解达成和解协议后，可以请求仲裁庭根据和解协议作出仲裁裁决书（） “在双方是否愿意以协商方式解决争议，是否愿意达成和解协议并自愿履行，当事人有不愿意协商而申请调解、仲裁乃至诉讼的权利。”体现了劳动争议协商的（ ）。 （2020年）仲裁当事人自行和解达成和解协议后，可以请求仲裁庭根据和解协议作出仲裁裁决书。（ ） 和解协议对(　　)有效力。 和解协议的内容包括( )。 没有基金契约就没有托管协议，基金契约终止，托管协议就终止。 工会代表职工与单位就内部（）等事项进行平等协商，在协商一致的基础上签订工资协议。