作为管理者，不论他在组织中的哪一层次上承担管理职责，其工作的性质和内容都包括计划、组织、领导、决策和控制几个方面（）

按组织的层次进行分类，整个组织层次可分为高层管理者、中层管理者、（） 高层管理者承担的管理职责更多（） 决策是管理的核心内容，组织中的高层管理者都要承担决策职责，下列决策的解释哪一个更正确（） 组织中所有层次的管理者,包括高层管理者、中层管理者和一线(或基层)管理者,都必须从事活动 在幼儿园教育目标的阶梯式结构中，上一层次的目标制约着下一层次的目标，下一层次的目标是上一层次目标的具体化。 在幼儿园教育目标的阶梯式结构中，上一层次的目标制约着下一层次的目标，下一层次的目标是上一层次目标的具体化。 在幼儿园教育目标的阶梯式结构中，上一层次的目标制约着下一层次的目标，下一层次的目标是上一层次目标的具体化（） 一个组织中管理者的职责是什么? 按照需要层次理论，管理者要激励某个员工，就必须了解此人目前所处的需要层次，然后着重满足这一层次或在此层次之上的需要。 让管理人员依次分别担任同一层次不同职务或不同层次相应的职务，该方法能全面培养管理者的能力，就是管理人员培训方法中的委以副职（） 让管理人员依次分别担任同一层次不同职务或不同层次相应的职务。该方法能全面培养管理者的能力，就是管理人员培训方法中的职务培训。（ ） 某企业在负责人的领导下，建立了有序的多级安全管理体系，该体系中各级（层次）部门各司其职，某层次解决不了的问题，由上一层次来协调，下一层次服从上一层次的有效控制，请问这种安全管理方式符合哪项管理的基本原则？（） 产经营，学习娱乐，人际交往属于组织文化四个层次中的哪一层次？（） 处于不同管理层次上管理者，其履行的管理职能也是不同的（） 有感领导中的提供人力、物力和组织运作上的保障，让员工感受到各级管理者履行对安全责任作出承诺是哪一层含义（） 机关管理中每一层次的职能活动空间互不 ( ) 某企业在负责人的领导下，建立了有序的多级安全管理体系，该体系中各级(层次)部门各司其职，某层次解决不了的问题，由上一层次来协调，下一层次服从上一层次的有效控制。这种管理方式遵循的基本原则是（ ）。 某企业在负责人的领导下，建立了有序的多级安全生产管理体系，该体系中各级（层次）部门各司其责，某层次解决不了的问题，由上一层次来协调，下一层次服从上一层次的有效控制。这种管理方式遵循的基本原则是（）。 管理层次是指从组织形式的最高管理者到基层的实际人员之间的等级层次的数量，可分为（）三层次。 （ ）指文章中任一层次上的思想必须是其下一层次思想的概括。