单选题

实验设计时,受试对象如何分组,可使得组与组之间具有最好的可比性()

A. 将条件接近的分入一组
B. 将条件接近的分入不同组
C. 多分几组
D. 各组的例数相等
E. 将体质弱的分入对照组

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单选题
实验设计时,受试对象如何分组,可使得组与组之间具有最好的可比性()
A.将条件接近的分入一组 B.将条件接近的分入不同组 C.多分几组 D.各组的例数相等 E.将体质弱的分入对照组
答案
单选题
将同质受试对象随机分配到各处理组中的实验设计方案是()
A.配对设计 B.完全随机设计 C.随机区组设计 D.交叉设计 E.析因设计
答案
主观题
实验设计时,对照组的类型、、 、、
答案
主观题
简述单一组实验设计与实验组+控制组的实验设计。
答案
单选题
将受试对象随机分配到各处理组中的实验设计方案是()。
A.配对设计 B.配伍组设计 C.完全随机设计 D.交叉设计 E.析因设计
答案
单选题
在随机区组实验设计中,由于被试之间性质不同导致产生的差异称为(  )
A.因素效应 B.误差效应 C.系统效应 D.区组效应
答案
主观题
以下几种实验设计方案中,那种设计的组间可比性最好?
答案
单选题
健康促进规划评价的实验设计是将评价对象按()原则分为实验组和对照组
A.抽样 B.分类 C.整群 D.随机化
答案
单选题
实验设计的关键是实验配组,实验设计常用符号R表示()。
A.随机选择分配被试 B.不做说明,代表等组 C.代表实验处理 D.代表观测变量
答案
多选题
真实验设计是被试为随机抽样和随机分组,并且都有一个控制组的设计。这种设计能对无关变量进行有效的控制,下列模式当中哪些是属于真实验设计的模式()
A.前后测的等组设计 B.只有后测的等组设计 C.多重处理设计 D.所罗门四组设计
答案
热门试题
采用单组后测设计进行教育实验分组设计时,作为实验处理效应的是() 所罗门四组设计是一种准实验设计() 临床试验设计时,实验组与对照组的主要差别是() 相对于被试间实验设计,被试内实验设计的缺点是() 相对于被试间实验设计,被试内实验设计的缺点是() 实验的设计方法很多,最典型的实验设计是将调查对象分为实验组和(),分别观测他们在实验前后的变化。 在实验设计中需设置实验组、对照组来实现可比性的是() 前实验设计常见的三种模式是单组后测设计、()和固定组比较设计。 随机化区组实验设计对区组划分的基本要求是(  ) 实验设计时决定样本含量是()。 介于前实验设计和真实验设计之间的实验研究设计是() 以下实验设计方法中不要求有控制组或对照组的是( )。 单因素分组随机设计将实验单位之间的差异按照某些标准加以分组,这样使得各个组之间的差异明显,各组内的差异减少,从而使实验结果比完全随机设计更精确() 设计统计分组的基本原则是,必须保证某一标志在组内各单位之间,以及组与组之间都应具有差异性。 进行实验设计时不当的做法是 每个受试对象被分配到试验组或对照组的机会均等,分组不能受人为因素的干扰和影响,体现了人体试验设计中的 美国心理学家赫洛克对奖励与惩罚效果进行了实验研究,他将被试分成了四个等组,分别为控制组、受表扬组、受训斥组和受忽视组。实验结果表明,学习效果最好和最差的分别是() 下列有关随机区组实验设计的描述,正确的是 随机分组方法可以确保对比组之间基线均衡可比,是减少两组实验对象选择偏倚的最佳方法。 随机区组设计要求区组内受试对象个数与处理因素的水平数相同,若同一区组内有数据缺失,该区组的其它数据就无法利用,因此需要重新补做该缺失数据的实验()
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