单选题

下列哪一项是人力资源开发的最高目标?( )

A. 组织发展
B. 社会发展
C. 企业发展
D. 人的发展

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单选题
下列哪一项是人力资源开发的最高目标?( )
A.组织发展 B.社会发展 C.企业发展 D.人的发展
答案
单选题
()是人力资源开发的最高目标。
A.人的发展 B.社会发展 C.企业发展 D.组织发展
答案
单选题
是人力资源开发的最高目标()
A.人的发展 B.社会发展 C.组织发展 D.企业发展
答案
单选题
下列哪一项不属于人力资源管理开发的手段?( )
A.法律手段 B.行政手段 C.经济手段 D.科技手段
答案
单选题
促进(  )是人力资源开发的最高目标。
A.人的发展 B.社会的发展 C.企业的发展 D.组织的发展
答案
单选题
下列哪一项不是医院人力资源培训类型:()
A.岗前培训 B.在岗培训 C.离岗培训 D.外部培训
答案
单选题
下列哪一项不是人力资源现状分析方法:()。
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答案
单选题
人力资源规划作为人力资源管理的一项基础性活动,其核心部分包括人力资源需求预测、人力资源供给预测和下列哪一项工作?( )
A.战略目标平衡 B.配置平衡 C.供需综合平衡 D.配置与发展预测
答案
单选题
人力资源规划作为人力资源管理的一项基础性活动,其核心部分包括人力资源需求预测、人力资源供给预测和下列哪一项?()。
A.战略目标平衡 B.配置平衡 C.供需综合平衡 D.配置与发展预测
答案
单选题
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A.A增加员工的职业竞争力 B.B有助于提升组织竞争力 C.C有助于塑造良好的组织文化 D.D增加组织的外部吸引力
答案
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