我行职位设置中，专业通道（营销类）职位包括（ ）职位。

行政执法类职位指的是哪些职位 行政执法类职位指的是哪些职位 职位设置包括四项主要内容：一是确定职位职责；二是确定职位的设置层次；三是确定职位设置的数量；四是（）。 根据人才成长通道相关规定，管理序列职位、专业技术职位和技能操作职位，按照管理权限、依据业务领域和人才成长需要选聘（） 下列属于专业技术类职位的是（） 某企业设计薪酬制度时，将企业中的职位划分为管理类、技术类、操作类、财务类、营销类等职位类型，然后根据各类职位对企业的重要程度和贡献，确定每一类职位中所有员工的薪酬水平。该企业采用的薪酬制度设计方法是( )。 公务员职位类别里（）类的职位数量最大。 职位说明书中包括有关职位()的内容。 以下属于专业技术类职位特点的是() 公务员综合管理类职位，是指履行综合管理以及机关内部管理等职责的职位。这类职位数量最大，是公务员职位的主体。综合管理类职位具体从事（） 什么是职位评价？职位评价的目的包括那些方面？常用的职位评价方法包括哪几种？ 职位信息网描述的职位内容主要包括（）。 职位信息网描述的职位内容主要包括（ ）。 我国公务员实行聘任制的职位范围主要是专业性较强的职位、辅助性职位和涉及国家秘密的职位（） 公务员职位类别划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。（）根据《公务员法》，对于具有职位特殊性，需要单独管理的，可以增设其他职位类别。 我国公务员职位分类制度的基本内容，主要包括进行职位设置、制定职位说明书、确定公务员的职务与级别、职位的后续管理等四个方面。 我国公务员职位分类制度的基本内容，主要包括进行职位设置、制定职位说明书、确定公务员的职务与级别、职位的后续管理等四个方面（） 职位分类包括职类、职系、职级和（） 行政执法类公务员职位特性包括（）。 专业技术干部可以直接转任相同专业的职位，因工作需要转任中级以上其他专业职位的，须在转任后__内取得符合新职位要求的专业技术任职资格（）