用人单位因生产线改造需要赶工期而延长工作时间，可以不受《劳动法》第四十一条的限制。

用人单位延长工作时间 , 每月不得超过 (  )。 用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间（） 用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时：因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间（　） 用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过()小时，但是每月不得超过()小时。 用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间（） 用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间（） 用人单位延长工作时间应遵守什么规定？ 用人单位延长工作时间,每月不得超过(   )小时。 用人单位延长工作时间 , 每月不得超过（）小时 57 用人单位延长工作时间，每月不得超过( )小时。 根据《劳动法》规定，用人单位因生产经营需要延长工作时间的，每月不得超过多少小时？ 用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后不可以延长工作时间（）。 用人单位由于生产经营的需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不超过（）。 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不超 过（） 根据《劳动法》，用人单位可以随意延长工作时间，无需支付加班工资。 根据《劳动法》，用人单位可以随意延长工作时间，无需支付加班工资。 用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过（）小时，每月延长工作时间累计一般不得超过（）小时 用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过（）小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过（）小时，但是每月不得超过（）小时。 用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过（）小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过（）小时，但是每月不得超过（）小时 用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商可以延长工作时间，一般每日不得超过( )h。因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过( )h，但是每月不得超过( )h。