现在有一种现象，当政府提高最低工资水平时，失业率会发生一定程度的上升，请用最低工资法和效率工资理论解释一下这个问题

如果政府确定的最低工资水平超过劳动力市场均衡工资率，则可能导致劳动力市场出现的情况是()。 最低工资立法是各国管制劳动市场的通行做法。一些经济学家认为，这种做法会提高失 业率，而另一些经济学家则指出，这种做法不仅不会提高失业率，反而能够带来工资水平和就业水平双重上升。请根据你所学的微观经济学理论和模型，讨论以下几个主题： (1)最低工资立法的经济学含义是什么？政府是如何通过最低工资立法干预劳动市场的？ (2)假如市场上存在非成熟工（比如刚毕业的年轻学生）和熟练工两类劳动力，请问最低工资立法是如何影响两类劳动力的就业水平和工资水平的？ (3)假定劳动市场上劳动者面对的是垄断厂商，最低工资立法又 用人单位支付给劳动者的工资不得低于单位所在行业的最低工资水平 员工待岗期间按当地最低工资水平发放薪酬，待岗期限三个月（） 从最低工资政策中消除过剩劳动力供应问题的一种方法是让政府以最低工资雇用所有失业工人。这个版本的最低工资政策的主要缺点是什么？() 根据下列条件，回答 95～98 题最近，某省的就业办公室就该省目前的就业问题展开了研讨，请你也加入到他们的讨论当中，并根据你所学的知识，对下列问题加以分析。第15题：该省执行国家的最低工资立法之后，导致一些企业不愿意继续雇佣生产率水平低于最低工资水平的一部分员工，结果使得这些员工失业了，他们不得不去寻找工资水平更低的工作，这是最低工资立法对于收入分配不平等程度所产生的一种（ ） 最低工资是一种政策工具。() 目前，我国大多数地方政府都在提高最低工资标准。提高最低工资标准是（  ）。 最低工资水平是一个下限，在此点以下，雇主估计厂家不能保持所愿要的劳动力；这高工资水平是一个上限，在此点以上，雇主估计厂家会受到损失，如减少利润。 丁某失业前月工资水平2000元，已知丁某所在地最低生活保障为1500元/月。最低工资标准为1800元/月。下列各项中，不满足失业保险金发放标准的是（）。 失业保险一般不能低于当地最低工资。() 如果最低工资法规定的最低工资高于劳动市场的均衡价格，则会引起失业。 如果最低工资法规定的最低工资高于劳动市场的均衡价格，则会引起失业（） 如果最低工资法规定的最低工资高于劳动市场的均衡价格，则会引起失业（） 对工资分配原则、分配方式、工资水平、最低工资保障制度、特殊情况下的工资等内容作了具体规定的法规是（） 政府为缓解就业压力，提高最低工资的影响有()   最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准两种形式 自然失业率: 恒为零|恒定不变|是历史上最低限度水平的失业率|是经济处于潜在产出水平时的失业率 如果最低工资法规定的最低工资高于劳动力市场的均衡价格，则会引起失业。 随着工资水平的提高（）。