员工待岗期间按当地最低工资水平发放薪酬，待岗期限三个月（）

如果政府通过最低工资立法确定了某种类型体力劳动者的最低工资水平，而该工资水平超过了这类体力劳动者的市场均衡工资水平，则可能出现的情况是（） 如果政府通过最低工资立法确定了某种类型体力劳动者的最低工资水平，而该工资水平超过了这类体力劳动者的市场均衡工资水平，则可能出现的情况是（ ）。 如果政府通过最低工资立法确定了某种类型体力劳动者的最低工资水平，而该工资水平超过了这类体力劳动者的市场均衡工资水平，则可能出现的情况是（ ）。 员工受记大过处分的，按当地最低工资标准发放工资（） 中国大学MOOC: 当最低工资高于劳动市场供求均衡的工资水平时，______。 待岗人员自接到通知次月起，领取待岗工资，待岗工资按标准发放（） 员工待岗期间原则上发放工资的标准（） 我国劳动法规定，确定和调整最低工资水平时应考虑的因素包括( ) 用人单位支付给劳动者的工资不得低于单位所在行业的最低工资水平 员工待岗期间的工资执行（） 待岗人员在服务站的时间（含进入服务站前的待岗时间）原则上不超过个月,工资待遇原则上按所在地最低工资标准支付（） 受留用察看处分的人员，留用察看期间停发工资，按当地最低工资标准发放劳动报酬（） 员工因、休假期间，薪酬支付金额低于西安市当年最低工资标准者，按照西安市最低工资标准支付（） 根据本单位劳动规章制度，职工受待岗学习处分的，处分期内根据当地情况发放最低工资，当年不得参加评先表彰、列为后备干部人选和提拔（） 现在有一种现象，当政府提高最低工资水平时，失业率会发生一定程度的上升，请用最低工资法和效率工资理论解释一下这个问题 在岗位动态管理中内部待岗的员工，其待岗期间的生活费标准按()绩效工资执行。 人力资源市场人员培训期间按当地最低工资标准的80%发放生活费（） 在劳动合同期内，第二次违反安全禁令的职工，待岗3个月，待岗期间执行当地最低工资标准，并由单位组织安全再教育学习；待岗期满，经考试合格、本人申请、家属确认、厂办公会讨论通过后，方可安排上岗（） 最低工资水平是一个下限，在此点以下，雇主估计厂家不能保持所愿要的劳动力；这高工资水平是一个上限，在此点以上，雇主估计厂家会受到损失，如减少利润。 对员工给予留司察看处分，察看期限为12个月，留司察看期间按市劳动部门确定的企业最低工资标准发放工资（）