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取得导游资格证书的人员应持同旅行社订立的劳动合同或登记证明材料到当地市县旅游行政部门申领导游证。

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取得导游资格证书的人员应持同旅行社订立的劳动合同或登记证明材料到当地市县旅游行政部门申领导游证。
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判断题
根据《导游人员管理条例》,取得导游人员资格证书的人员,只有与旅行社订立劳动合同才能申请领取导游证。
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判断题
取得导游资格证书的人员,经与旅行社订立劳动合同,或在导游服务公司登记注册,即可持劳动合同或登记证明向省级旅游行政主管部门申请领取导游证
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单选题
小李取得导游人员资格证书后,又与旅行社签订了劳动合同,她可持劳动合同向( )申请领取导游证。
A.县级旅游局 B.地市级旅游局 C.国家旅游局 D.省、自治区、直辖市旅游局
答案
判断题
取得导游资格证书的人员,经与旅行社订立劳动合同,或者在导游服务公司登记注册,即可持劳动合同或登记证明向省级旅游行政主管部门申请领取导游证
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判断题
取得导游人员资格证书,经与旅行社订立劳动合同或经旅游行政管理部门核准后,方可向省级人民政府旅游行政部门领取导游证。
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判断题
旅行社在同兼职导游人员签订劳动合同时,应该对其所在单位的证明、导游资格证书,思想品质、身体状况、有无民事行为能力、有无犯罪记录等情况进行审核、登记,以确定是否与其签订劳动合同。 ( )
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判断题
参加导游资格考试成绩合格,与旅行社订立劳动合同或者在相关旅游行业组织注册的人员,可以申请取得导游证。
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单选题
旅行社聘用导游人员,应当依法订立劳动合同,并()。
A.可向其支付约定的标准的报酬 B.向其支付当地平均工资标准的报酬 C.向其支付不低于当地最低工资标准的报酬 D.应向其支付高于当地最低工资标准的报酬
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单选题
旅行社聘用导游人员,应当依法订立劳动合同,并()
A.可向其支付约定的标准的报酬 B.向其支付当地平均工资标准的报酬 C.向其支付不低于当地最低工资标准的报酬 D.向其支付高于当地最低工资标准的报酬
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热门试题
与旅行社签订合同的导游是指具备导游资格,持有导游证,同旅行社签订了()以上合同的导游人员 与旅行社签订合同的导游是指具备导游资格,持有导游证,同旅行社签订了()以上合同的导游人员。 取得导游人员资格证,并与旅行社订立劳动合同或者在旅游行业组织注册的人员,可以通过()向所在地旅游主管部门申请取得导游证。 小王取得了导游资格证,办理导游证要先与旅行社订立劳动合同并在导游服务公司登记,持有关证明材料,方可向旅游行政部门申领导游证。 ( ) 小王取得了导游资格证,办理导游证要先与旅行社订立劳动合同并在导游服务公司登记,持有关证明材料,方可向旅游行政部门申领导游证。( ) 旅行社聘用导游人员,应当依法订立劳动合同,并(    )。 《导游管理办法》规定,导游通过与旅行社订立劳动合同取得导游证的,劳动合同的期限应当在()以上 得过肺结核但是已经治愈,具有导游人员资格证,并与旅行社订立劳动合同的21岁的王某不能领取导游证。    ( ) 导游人员依法与旅行社签订劳动合同时,旅行社不得对导游人员有(  )行为。 旅行社应当与通过其取得导游证的导游订立不少于()期限的劳动合同 参加导游资格考试成绩合格的人员,只有在与旅行社订立劳动合同后,才可以申请领取导游证。A.对B.错() 临时导游证,是旅行社为虽未取得导游人员资格证书、但因旅行社需要临时聘请(),向所在地旅游行政管理部门申请领取的导游证。 我国旅行社对导游人员的管理主要是通过订立劳动合同来实行() 旅行社应当与通过其取得导游证的导游订立不少于(  )个月期限的劳动合同。 旅行社应当与通过其取得导游证的导游订立不少于()个月期限的劳动合同 旅行社应当与通过其取得导游证的导游订立不少于()个月期限的劳动合同。 导游资格证书在全国有效,获得资格证书2年未从业的,资格证书自动失效。 只有具有导游资格证的旅行社工作人员才能申请领队证。 我国旅行社对导游人员的管理主要是通过订立劳动合同的方式来实现的。( ) 参加导游考试的人员在取得导游资格证书后,可持所签劳动合同或在旅游行业组织注册后,可以通过全国旅游监管服务信息系统向()申领导游证。
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