《导游管理办法》规定，导游通过与旅行社订立劳动合同取得导游证的，劳动合同的期限应当在（）以上

根据《导游人员管理条例》，取得导游人员资格证书的人员，只有与旅行社订立劳动合同才能申请领取导游证。 我国旅行社对导游人员的管理主要是通过订立劳动合同的方式来实现的。（ ） 旅行社聘用导游人员，应当依法订立劳动合同，并(    )。 据2018年1月1日起施行的《导游管理办法》规定,导游证采用电子证件形式,取得导游人员资格证,并与旅行社订立劳动合同或者在旅游行业组织注册的人员,可以通过向所在地旅游主管部门申请取得导游证 参加导游资格考试成绩合格，与旅行社订立劳动合同或者在相关旅游行业组织注册的人员，可以申请取得导游证。 小李取得导游人员资格证书后，又与旅行社签订了劳动合同，她可持劳动合同向( )申请领取导游证。 旅行社应当与其聘用的导游依法订立劳动合同，支付（），缴纳社会保险费用。 取得导游资格证书的人员，经与旅行社订立劳动合同，或在导游服务公司登记注册，即可持劳动合同或登记证明向省级旅游行政主管部门申请领取导游证 导游从事领队业务应与取得出境旅游业务经营许可的旅行社订立劳动合同，这也表明我国目前只允许旅行社的正式员工从事领队职业。（） 取得导游人员资格证，并与旅行社订立劳动合同或者在旅游行业组织注册的人员，可以通过（）向所在地旅游主管部门申请取得导游证。 《旅游法》第38条规定，旅行社应当与其聘用的导游依法订立劳动合同，支付（  ），缴纳（    ）。 取得导游资格证书的人员，经与旅行社订立劳动合同，或者在导游服务公司登记注册，即可持劳动合同或登记证明向省级旅游行政主管部门申请领取导游证 “专职导游”是指旅行社正式导游，他们与旅行社签有正式的用工合同（） 小王取得了导游资格证，办理导游证要先与旅行社订立劳动合同并在导游服务公司登记，持有关证明材料，方可向旅游行政部门申领导游证。 （ ） 小王取得了导游资格证，办理导游证要先与旅行社订立劳动合同并在导游服务公司登记，持有关证明材料，方可向旅游行政部门申领导游证。（　） 以导游为主要职业，但并不受雇于固定的旅行社，而是签订临时劳动合同为多家旅行社服务的导游是（） 旅行社必须有不低于旅行社在职员工总数(    )且不少于(  )名、并与旅行社签订劳动合同的持有导游证的导游。 以导游为主要职业，但并不受雇于固定的旅行社，而是签订临时劳动合同为多家旅行社服务的导游人员是（）。 以导游为主要职业，但并不受雇于同定的旅行社，而是签订临时劳动合同为多家旅行社服务的导游人员是（） 《旅游法》第38条规定，旅行社应当与其聘用的导游依法订立劳动合同，支付 ，缴纳社会保险费用