单选题

旅行社聘用导游人员,应当依法订立劳动合同,并()

A. 可向其支付约定的标准的报酬
B. 向其支付当地平均工资标准的报酬
C. 向其支付不低于当地最低工资标准的报酬
D. 向其支付高于当地最低工资标准的报酬

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单选题
旅行社聘用导游人员,应当依法订立劳动合同,并()。
A.可向其支付约定的标准的报酬 B.向其支付当地平均工资标准的报酬 C.向其支付不低于当地最低工资标准的报酬 D.应向其支付高于当地最低工资标准的报酬
答案
单选题
旅行社聘用导游人员,应当依法订立劳动合同,并()
A.可向其支付约定的标准的报酬 B.向其支付当地平均工资标准的报酬 C.向其支付不低于当地最低工资标准的报酬 D.向其支付高于当地最低工资标准的报酬
答案
单选题
旅行社聘用导游人员,应当依法订立劳动合同,并()。  
A.可向其支付约定的标准的报酬 B.向其支付当地平均工资标准的报酬 C.向其支付不低于当地最低工资标准的报酬 D.向其支付高于当地最低工资标准的报酬
答案
单选题
旅行社聘用导游人员,应当依法订立劳动合同,并(    )。
A.可向其支付约定的标准的报酬 B.向其支付当地平均工资标准的报酬 C.向其支付不低于当地最低工资标准的报酬 D.向其支付高于当地最低工资标准的报酬
答案
多选题
导游人员依法与旅行社签订劳动合同时,旅行社不得对导游人员有(  )行为。
A.强迫集资、入股 B.收取押金 C.扣押有效证件 D.收取抵押物 E.强调必须遵守该单位的内部劳动管理制度
答案
主观题
旅行社聘用导游人员、领队人员应当依法签订劳动合同,并向其支付不低于__________ 的报酬。
答案
单选题
旅行社应当与其聘用的导游依法订立劳动合同,支付(),缴纳社会保险费用。
A.导游服务费 B.劳动报酬 C.绩效补贴 D.带团补贴
答案
单选题
旅行社应当与其聘用的导游依法订立劳动合同,支付(),缴纳社会保险费用。  
A.导游服务费 B.劳动报酬 C.绩效补贴 D.带团补贴
答案
判断题
旅行社应当与其聘用的导游依法订立劳动合同,支付劳动报酬,缴纳社会保险费用。()
答案
单选题
旅行社应当与其聘用的导游依法订立劳动合同,旅行社应当与通过其取得导游证的导游订立不少于()个月期限的劳动合同,并支付基本工资、带团补贴等劳动报酬,缴纳社会保险费用。  
A.1 B.3 C.6 D.12
答案
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我国旅行社对导游人员的管理主要是通过订立劳动合同来实行() 《旅游法》第38条规定,旅行社应当与其聘用的导游依法订立劳动合同,支付(  ),缴纳(    )。 我国旅行社对导游人员的管理主要是通过订立劳动合同的方式来实现的。( ) 《旅游法》第38条规定,旅行社应当与其聘用的导游依法订立劳动合同,支付 ,缴纳社会保险费用 根据《导游人员管理条例》,取得导游人员资格证书的人员,只有与旅行社订立劳动合同才能申请领取导游证。 《旅游法》第38条第1款规定,旅行社应当与其聘用的导游依法订立劳动合同,支付(),缴纳社会保险费用。 《导游管理办法》规定,导游通过与旅行社订立劳动合同取得导游证的,劳动合同的期限应当在()以上 旅行社应当与通过其取得导游证的导游订立不少于()期限的劳动合同 以导游为主要职业,但并不受雇于同定的旅行社,而是签订临时劳动合同为多家旅行社服务的导游人员是() 以导游为主要职业,但并不受雇于固定的旅行社,而是签订临时劳动合同为多家旅行社服务的导游人员是()。 《旅游法》第三十八条第一款规定,旅行社应当与其聘用的导游依法订立劳动合同,支付,缴纳社会保险费用 《旅游法》第三十八条第一款规定,旅行社应当与其聘用的导游依法订立劳动合同,支付( ),缴纳社会保险费用。 《旅游法》第三十八条第一款规定,旅行社应当与其聘用的导游依法订立劳动合同,支付(),缴纳社会保险费用。   旅行社应当与通过其取得导游证的导游订立不少于(  )个月期限的劳动合同。 旅行社应当与通过其取得导游证的导游订立不少于()个月期限的劳动合同 旅行社应当与通过其取得导游证的导游订立不少于()个月期限的劳动合同。 旅行社应当与通过其取得导游证的导游订立不少于()个月期限的劳动合同。   小李取得导游人员资格证书后,又与旅行社签订了劳动合同,她可持劳动合同向( )申请领取导游证。 《旅游法》第三十八条第一款规定,旅行社应当与其聘用的导游依法订立劳动合同,支付(    ),缴纳社会保险费用。 旅行社专职导游人员实行合同化管理。 ( )
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