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旅行社专职导游人员实行合同化管理。 ( )

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旅行社专职导游人员实行合同化管理。 ( )
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多选题
导游人员依法与旅行社签订劳动合同时,旅行社不得对导游人员有(  )行为。
A.强迫集资、入股 B.收取押金 C.扣押有效证件 D.收取抵押物 E.强调必须遵守该单位的内部劳动管理制度
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判断题
我国旅行社对导游人员的管理主要是通过订立劳动合同来实行()
答案
判断题
诚实善良是导游人员工作的起点,是导游人员在旅行社立足的根本,旅行社需要诚实的导游人员。()
答案
主观题
导游人员可以是专职导游人员,也可以是兼职导游人员,未受旅行社委派的导游人员,也可以接待客人。 ( )
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判断题
“专职导游”是指旅行社正式导游,他们与旅行社签有正式的用工合同()
答案
单选题
与旅行社签订合同的导游是指具备导游资格,持有导游证,同旅行社签订了()以上合同的导游人员。
A.10天 B.15天 C.20天 D.一个月
答案
单选题
与旅行社签订合同的导游是指具备导游资格,持有导游证,同旅行社签订了()以上合同的导游人员
A.10天 B.15天 C.20天 D.—个月
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单选题
旅行社聘用导游人员,应当依法订立劳动合同,并()。
A.可向其支付约定的标准的报酬 B.向其支付当地平均工资标准的报酬 C.向其支付不低于当地最低工资标准的报酬 D.应向其支付高于当地最低工资标准的报酬
答案
单选题
旅行社聘用导游人员,应当依法订立劳动合同,并()
A.可向其支付约定的标准的报酬 B.向其支付当地平均工资标准的报酬 C.向其支付不低于当地最低工资标准的报酬 D.向其支付高于当地最低工资标准的报酬
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热门试题
根据《导游人员管理条例》规定,对导游人员( )的违规行为,既要处罚导游人员,也要处罚导游人员所在旅行社。 专职导游是以导游职业为主业的导游人员他们有的是旅行社正式员工,与旅行社签有正式的用工合同,享受旅行社提供的基本工资和福利,相对固定地为所在旅行社带团服务;有的是导游服务公司注册导游,以导游职业为主业,通过服务公司中介,长期为不同旅行社带团。 专职导游是以导游职业为主业的导游人员他们有的是旅行社正式员工,与旅行社签有正式的用工合同,享受旅行社提供的基本工资和福利,相对固定地为所在旅行社带团服务;有的是导游服务公司注册导游,以导游职业为主业,通过服务公司中介,长期为不同旅行社带团() 导游人员进行导游活动,必须经旅行社委派。 (  ) 根据《旅行社服务质量赔偿标准》规定,导游人员违反合同中的旅游行程计划,擅自增加购物次数时,该导游人员所在旅行社(    )。 旅行社聘用导游人员,应当依法订立劳动合同,并(    )。 旅行社或导游服务管理机构应为注册的导游人员建立档案,负责对导游人员年审的初评。(  ) 根据《导游人员管理条例》,取得导游人员资格证书的人员,只有与旅行社订立劳动合同才能申请领取导游证。 导游人员与旅行社的关系主要表现在() 以导游为主要职业,但并不受雇于固定的旅行社,而是签订临时劳动合同为多家旅行社服务的导游人员是()。 以导游为主要职业,但并不受雇于同定的旅行社,而是签订临时劳动合同为多家旅行社服务的导游人员是() 我国旅行社对导游人员的管理主要是通过订立劳动合同的方式来实现的。( ) 《导游人员资格证》是旅行社委派导游的正式凭证() 《导游人员资格证》是旅行社委派导游的正式凭证() 导游人员可以是专职导游,也可以是兼职导游,不管是哪一类导游,未经旅行社委派也可以带团。 ( ) 违反《旅行社条例》的规定,旅行社不向其聘用的导游人员、领队人员支付报酬,应由(  )责令限期支付。 旅行社派出翻译、导游人员或聘请兼职导游人员参加和陪同而支付的费用属于() 导游人员带团时,必须持有旅行社下发的___________或___________,这是导游人员合法工作的前提。 导游人员是指接受旅行社委派而从事()的人。 导游人员应严格按照旅行社确定的接待计划,做到()
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