多选题

导游人员与旅行社的关系主要表现在()

A. 工作关系
B. 社会关系
C. 利益关系
D. 劳务关系
E. 协作关系

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多选题
导游人员与旅行社的关系主要表现在()
A.工作关系 B.社会关系 C.利益关系 D.劳务关系 E.协作关系
答案
多选题
导游人员依法与旅行社签订劳动合同时,旅行社不得对导游人员有(  )行为。
A.强迫集资、入股 B.收取押金 C.扣押有效证件 D.收取抵押物 E.强调必须遵守该单位的内部劳动管理制度
答案
判断题
诚实善良是导游人员工作的起点,是导游人员在旅行社立足的根本,旅行社需要诚实的导游人员。()
答案
判断题
导游人员进行导游活动,必须经旅行社委派。 (  )
答案
判断题
旅行社专职导游人员实行合同化管理。 ( )
答案
单选题
与旅行社签订合同的导游是指具备导游资格,持有导游证,同旅行社签订了()以上合同的导游人员。
A.10天 B.15天 C.20天 D.一个月
答案
单选题
与旅行社签订合同的导游是指具备导游资格,持有导游证,同旅行社签订了()以上合同的导游人员
A.10天 B.15天 C.20天 D.—个月
答案
多选题
根据《导游人员管理条例》规定,对导游人员( )的违规行为,既要处罚导游人员,也要处罚导游人员所在旅行社。
A.私自承揽导游业务 B.购买旅游者的物品 C.与经营者串通欺骗误导旅游者消费 D.进行导游活动不佩带导游证且拒不改正 E.有损害国家利益和民族尊严言行
答案
判断题
《导游人员资格证》是旅行社委派导游的正式凭证()
答案
判断题
《导游人员资格证》是旅行社委派导游的正式凭证()
答案
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导游人员可以是专职导游人员,也可以是兼职导游人员,未受旅行社委派的导游人员,也可以接待客人。 ( ) 违反《旅行社条例》的规定,旅行社不向其聘用的导游人员、领队人员支付报酬,应由(  )责令限期支付。 以导游为主要职业,但并不受雇于固定的旅行社,而是签订临时劳动合同为多家旅行社服务的导游人员是()。 以导游为主要职业,但并不受雇于同定的旅行社,而是签订临时劳动合同为多家旅行社服务的导游人员是() 导游人员带团时,必须持有旅行社下发的___________或___________,这是导游人员合法工作的前提。 旅行社派出翻译、导游人员或聘请兼职导游人员参加和陪同而支付的费用属于() 导游人员是指接受旅行社委派而从事()的人。 旅行社聘用导游人员,应当依法订立劳动合同,并()。 旅行社聘用导游人员,应当依法订立劳动合同,并() 导游人员应严格按照旅行社确定的接待计划,做到() 根据《旅行社服务质量赔偿标准》规定,导游人员违反合同中的旅游行程计划,擅自增加购物次数时,该导游人员所在旅行社(    )。 旅行社或导游服务管理机构应为注册的导游人员建立档案,负责对导游人员年审的初评。(  ) 游客询问旅行社内部情况或导游人员个人隐私时,导游人员应采取什么方式回答 对于未经旅行社委派私自接团的导游人员应() 我国旅行社对导游人员的管理主要是通过订立劳动合同来实行() 导游人员未经旅行社委派私自承揽导游业务的,应如何处罚() 导游人员在导游活动中接站未出示旅行社标识的,扣除4分() 导游人员在导游活动中接站未出示旅行社标识的,扣除2分() 导游人员在导游活动中接站未出示旅行社标识的,扣除4分() 导游人员在导游活动中接站未出示旅行社标识的,扣除2分()
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