单选题

所有能干的管理人员都关心下属的福利,所有关心下属福利的管理人员在满足个人需求方面都很开明;在满足个人需求方面不开明的所有管理人员不是能干的管理人员。由此可以推出( )。

A. 不能干的管理人员关心下属的福利
B. 有些能干的管理人员在满足个人需要方面不开明
C. 所有能干的管理人员在满足个人需要方面开明
D. 不能干的管理人员在满足个人需要方面开明

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单选题
所有能干的管理人员都关心下属的福利,所有关心下属的福利的管理人员在满足个人需求方面都很开明;在满足个人需求方面不开明的所有管理人员不是能干的管理人员,由此可以推出( )。
A.不能干的管理人员关心下属的福利 B.有些能干的管理人员在满足个人需求方面不开明 B.所有能干的管理人员在满足个人需求方面开明 C.不能干的管理人员在满足个人需求方面开明
答案
单选题
所有能干的管理人员都关心下属的福利,所有关心下属的福利的管理人员在满足个人需求方面都很开明;在满足个人需求方面不开明的所有管理人员不是能干的管理人员,由此可以推出( )。
A.不能干的管理人员关心下属的福利 B.有些能干的管理人员在满足个人需求方面不开明 C.所有能干的管理人员在满足个人需求方面开明 D.不能干的管理人员在满足个人需求方面开明
答案
主观题
所有能干的管理人员都关心下属的福利,所有关心下属福利的管理人员在满足个人需求方面都很开明;在满足个人需求方面不开明的所有管理人员不是能干的管理人员。由此可以推出( )。
答案
单选题
所有能干的管理人员都关心下属的福利,所有关心下属福利的管理人员在满足个人需求方面都很开明;在满足个人需求方面不开明的所有管理人员不是能干的管理人员。由此可以推出( )。
A.不能干的管理人员关心下属的福利 B.有些能干的管理人员在满足个人需要方面不开明 C.所有能干的管理人员在满足个人需要方面开明 D.不能干的管理人员在满足个人需要方面开明
答案
单选题
如果一位管理人员只关心公司目标的实现,却不太关心有关资源的使用,那么,这位管理人员()
A.是不称职的; B.强调的是效果; C.强调的是效率; D.符合成本效益原则。
答案
单选题
领导者对下属的态度是友好的、可接近的,他们关心下属的福利和需要,平等的对待下属尊重下属的地位,能够对下属表现出充分的关心和理解,在下属有需要是能够真诚帮助。这种领导行为属于()
A.支持型领导 B.参与型领导 C.指导型领导 D.成就型领导
答案
单选题
高层管理人员最关心的信息应是( )。
A.战略信息 B.战术信息 C.作业信息 D.操作信息
答案
判断题
关心工人、关心顾客、关心公众、关心环境、关心股东的福利,是安全方面取得成功的根本。
答案
判断题
关心工人、关心顾客、关心公众、关心环境、关心股东的福利,是安全方面取得成功的基础()
答案
判断题
关心工人、关心顾客、关心公众、关心环境、关心股东的福利,是安全方面取得成功的根本()
答案
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