管理人员直接指挥、监督其下属的人数称为(  )。

管理跨度是指一名上级管理人员所直接管理的下级人数，随着下属人员的增加，关系数N管理协调工作 指一名上级管理人员所直接管理的人数 控制过程就是管理人员对下属行为进行监督的过程。（ ） 管理人员直接有效地指挥下级人员的数量，被称为（） 是一名上级管理人员所直接管理的下级人数（） 一名上级管理人员所直接管理的下级人数是（） 管理人员违章指挥不吊（） —个管理人员所能指挥、监督的人数是有限的。一般来说，从事正常日常工作，可以管辖（）人。 某位管理人员把大部分时间花在直接监督下属人员工作上，他一定不会是 所有入井人员要服从跟车工和安全管理人员指挥，按规定人数乘坐，不得超员。 （）原理是指主管人员有效的监督、指挥其直接下属的人数是有限的。 “主管人员有效的监督、指挥其直接下属的人数是有限的。”该原理称为（） 一个管理人员所能指挥、监督的人数是有限的。一般来说，从事正常日常工作，可管辖( )人。 一个管理人员所能指挥、监督的人数是有限的。一般来说，从事正常日常工作，可以管辖( )人。 某位管理人员把大部分时间花费在直接监督下属人员工作上，他一定不会是 （ ） 《建筑法》管理人员违章指挥 管理人员违章指挥，工人不执行（） 管理跨度是指一个管理人员有能力直接管辖的下属人员的数量（） 从业人员无权拒绝管理人员现场指挥（） 某位管理人员把大部分时间都花费在直接监督下属人员工作上,他一定不会是