以（ ）为中心设计的部门结构包括事业部制、超事业部制和模拟分权制等模式。

事业部制结构具有的优势，包括( )。 事业部制组织结构的缺点包括（） 简述超事业部制的主要优点。 超事业部制的主要缺点有()。 超事业部制的主要优点有()。 超事业部制的主要优点是（　　）。 简述超事业部制的主要缺点。 事业部制的缺点包括（）。 事业部制的特点包括（）。 事业部制的缺点包括()。 事业部制的缺点包括()。 事业部制结构的优点是 事业部制结构的不足在于（　　）。 事业部制结构的不足在于（）。 事业部制结构的不足在于（）。 事业部制组织结构的优点（ ） 事业部制结构的类型有（） 简述事业部制结构的特点。 事业部制是以（）为中心的典型组织结构。 事业部制组织结构的管理原则包括（）。