某公司有员工（非管理人员）64人，假设管理幅度为8人，该公司的管理人员应为多少人，组织层次有多少层（）

共用题干 某公司有总经理、副总经理等高层管理人员5人，高层管理人员、中层管理人员和基层管理人员的管理幅度分别为5人、6人、10人。现在该公司通过加强管理人员培训，改进管理方式，在管理上大胆放权，这样调动了基层管理人员的工作积极性，又节省了高层人员的时间，同时，该公司通过现代化管理手段，实现了对工作全过程的有效控制，由此，使高层、中层、基层管理人员的管理幅度扩大为7人、10人、15人。该公司的组织结构也向扁平式变化，试分析： 共用题干 某公司有总经理、副总经理等高层管理人员5人，高层管理人员、中层管理人员和基层管理人员的管理幅度分别为5人、6人、10人，现在该公司通过加强管理人员培训，改进管理方式，在管理上大胆放权，这样调动了基层管理人员的工作积极性，又节省了高层人员的时间，同时，该公司通过现代化管理手段，实现了对工作全过程的有效控制，由此，使高层、中层、基层管理人员的管理幅度扩大为7人、10人、15人。该公司的组织结构也向扁平式变化。根据以上资料，回答下列问题： 某公司举办年终晚宴，每桌安排7名普通员工与3名管理人员，到最后2桌时，由于管理人员已经安排完，便全部安排了普通员工，结果还差2人才能刚好坐满。已知该公司普通员工人数是管理人员的3倍，则该公司有管理人员多少名? 某公司举办年终晚宴，每桌安排7名普通员工与3名管理人员；到最后2桌时，由于管理人员已经安排完，便全部安排了普通员工，结果还差2人才能刚好坐满。已知该公司普通员工人数是管理人员的3倍，则该公司有管理人员()名。   某公司举办年终晚宴，每桌安排7名普通员工与3名管理人员；到最后2桌时，由于管理 人员已经安排完，便全部安排了普通员工，结果还差2人才能刚好坐满。已知该公司普通 员工人数是管理人员的3倍，则该公司有管理人员（ ）名。 一大型公司招聘92人，其中行政人员工资1500，管理人员工资2500，管理人员的总工资比行政人员多40%，请问管理人员比行政人员少多少人（） 某通信施工企业本部有技术员工55人，管理人员15人，外派工程师和技术人员37人，项目经理8人，下列关于该企业安全生产管理机构设置和安全管理人员配备的说法，正确的是（） 某公司有96名作业人员，如果基层管理宽度为8，高层管理人员的管理宽度为3，则该公司的中层管理人员的管理宽度应该是（）。 企业( )利益相关者有股东也就是投资人、员工、管理人员。 46．建设单位管理人员工资应计人( )。 若某组织有工作人员的数量为256人。管理幅度为4，则该组织的管理层次和管理人员的数量分别为（） 一般情况下，最高层管理人员的管理幅度以（）人较为适宜 某金属冶炼企业有员工85人，管理人员10人。依据《安全生产法》的规定，下列关于该企业安全生产管理机构设置和安全生产管理人员配备的说法中，正确的是（）。 露天矿山专职安全管理人员不少于人，每班必须保证有专职安全管理人员（） 基层管理人员的管理幅度(  )为宜。 管理幅度越大，需要的管理人员越多，管理人员之间的协调工作越难做。（ ） 某公司为高层管理人员购买住房，这属于（　　）。 设立基金管理公司，拟任的高级管理人员、业务人员不少于（ ）人 私募基金管理人高级管理人员不包括（） 变量依据法中影响管理人员管理幅度的关键变量有（）