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用人单位支付的解除劳动合同经济补偿金列支科目为()
单选题
用人单位支付的解除劳动合同经济补偿金列支科目为()
A. 福利费
B. 辞退福利
C. 非货币性福利
D. 营业外支出
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单选题
用人单位支付的解除劳动合同经济补偿金列支科目为()
A.福利费 B.辞退福利 C.非货币性福利 D.营业外支出
答案
单选题
劳动合同依法解除,用人单位支付经济补偿金的标准,( )不正确。 *
A.按劳动者在本单位工作的年限,每满1年支付1个月工资的标准 B.月工资是指劳动者在合同解除前的上月工资 C.劳动者月工资超过本地区上年度职工月工资3倍的,按3倍支付 D.经济补偿的年限最高不超过12年
答案
主观题
什么情况下解除劳动合同,用人单位应当支付经济补偿金
答案
单选题
劳动合同依法解除,用人单位支付经济补偿金的标准,()不正确
A.按劳动者在本单位工作的年限,每满1年支付1个月工资的标准 B.月工资是指劳动者在合同解除前的上月工资 C.劳动者月工资超过本地区上年度职工月工资3倍,按3倍付 D.劳动者月工资超过本地区上年度职工月工资3倍,经济补偿的年限最高不超过12年
答案
主观题
什么情况下解除劳动合同,用人单位应当支付经济补偿金
答案
单选题
协商解除劳动合同情形中,即使由用人单位提出解除劳动合同的,用人单位也不需要支付经济补偿金()
A.正确 B.错误
答案
多选题
在解除或终止劳动合同时用人单位无需支付经济补偿金的情形有( )
A.劳动合同到期, 员工主动提出不愿续签劳动合同; B.劳动合同期限内,劳动者主动离职; C.劳动合同期限内,因劳动者犯有过错造成经济损失而解除劳动合同; D.劳动合同期限内,用人单位提出, 经与劳动者协商解除劳动合同;
答案
主观题
劳动者可以单方解除劳动合同且用人单位需要支付经济补偿金的情况是
答案
主观题
用人单位可以随时解除劳动合同,且用人单位不必支付经济补偿金,但需同时满足以下条件( ? )。
答案
主观题
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答案
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用人单位解除劳动合同后,未按规定给予劳动者经济补偿的,除全额发给经济补偿金外,还须按该经济补偿金数额的()支付额外经济补偿金。
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由用人单位提出、协议解除劳动合同的经济补偿金的发放,应按照( )确定。
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