计件工资中的单位工资、日工资、基本工资等属于（）。
A. 对于所有职工都一样的固定数据
B. 变动数据
C. 计算数据
D. 每名职工各自的固定数据
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计件工资中的单位工资、日工资、基本工资等属于（）。
A.对于所有职工都一样的固定数据 B.变动数据 C.计算数据 D.每名职工各自的固定数据
答案
日工资单价除了计时工资或计件工资外，还包括（）
A.奖金 B.津贴补贴 C.特殊情况下支付的工资 D.生产工人劳动保护费 E.住房公积金
答案
日工资=日基本工资+日考核工资（）
A.正确 B.错误
答案
日工资单价除了计时工资或计件工资外，还包括( )。
A.奖金 B.津贴补贴 C.特殊情况下支付的工资 D.生产工人劳动保护费 E.住房公积金
答案
计时工资与计件工资是应用最普遍的基本工资的支付方式。
答案
计件工资、销售提成工资、效益工资等属于绩效薪酬
答案
某企业采用基本工资+计件工资相结合的方式，某职工5月份基本工资1500元，生产合格品35件，料废品5件，加工失误产生废品2件，计件单价为6元，应付计件工资为是( )。
A.1500 B.1710 C.1728 D.1740
答案
在事业单位岗位绩效工资中，属于基本工资的是（）
A.绩效工资 B.薪级工资 C.津贴 D.补贴
答案
（）属于计件工资。
A.对已做工作按计时工资标准支付的工资 B.实行结构工资制的单位支付给职工的基础工资和职务（岗位）工资 C.按营业额提成或利润提成办法支付给个人的工资 D.新参加工作职工的见习工资
答案
计件工资是计时工资的基础，计时工资是计件工资的转化形式。()
答案
热门试题
定义工资项目时，计件工资应设置为增项，基本工资设置为增项，代扣税设置为减项。
关于计件工资中个人计件的公式错误的是（）。
下列关于计件工资中集体计件正确的是（）。
公务员工资中的基本工资包括()
计件工资有（ ）等形式。
计件工资
计件工资系统用于核算制造型企业员工的计件工资，并将计件工资数据传递到薪资管理系统。
工资包括计时工资、奖金、加班加点工资、计件工资、用人单位承担的社会保险费等。
病假：当月累计病假在3日（含）内的，病假期间按“基本工资÷当月天数×（）%”计算工资;当月累计病假在3日以上的，按“基本工资÷当月天数×（）%”计算日工资
在建立工资套时，选中“是否核算计件工资”，系统会默认在此工资套下建立的所有工资类别均核算计件工资。（ ）
在计件工资制中，（）是实行计件工资制的关键。
在计件工资制中，（ ）是实行计件工资制的关键
计件工资是按（）来计算工资的
计件工资的计算方式是：货币工资=()
计件工资的计算方式是：货币工资=（ ）
计件工资是按（）来计算工资的。
计件工资是按（）来计算工资的
计件工资、销售提成工资、效益工资等薪酬结构都属于以绩效为导向的薪酬结构。（ ）
计件工资、销售提成工资、效益工资等薪酬结构都属于以绩效为导向的薪酬结构。（ ）
计件工资、销售提成工资、效益工资等薪酬结构都属于以绩效为导向的薪酬结构（）
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