计件工资系统用于核算制造型企业员工的计件工资，并将计件工资数据传递到薪资管理系统。
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计件工资系统用于核算制造型企业员工的计件工资，并将计件工资数据传递到薪资管理系统。
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计件工资核算方法（）
A.岗位级差＝季度绩效工资（月摊）总额－计件基数。 B.当月每行车公里单价＝当月可分配计件工资总额/当月实际行车公里总数 C.计件工资=当月实际行车公里数x每月行车公里数单价。 D.实发绩效工资=岗位级差+计件工资。 E.个人当月实发计件工资＝实发绩效工资-月摊绩效
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在建立工资套时，选中“是否核算计件工资”，系统会默认在此工资套下建立的所有工资类别均核算计件工资。（ ）
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计件工资
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实行计件工资制的企业,由于材料缺陷产生的废品.不付计件工资。（）
答案
计件工资主要适用于()。
A.生产的目的是提高产量 B.生产具有连续性和稳定性 C.员工人员多易集中管理 D.员工或班级的产量易计算 E.企业有科学的劳动定额
答案
在计件工资制中，（）是实行计件工资制的关键。
A.、工作物等级 B.、劳动定额 C.、计件单价 D.、计件总量
答案
在计件工资制中，（ ）是实行计件工资制的关键
答案
（）属于计件工资。
A.对已做工作按计时工资标准支付的工资 B.实行结构工资制的单位支付给职工的基础工资和职务（岗位）工资 C.按营业额提成或利润提成办法支付给个人的工资 D.新参加工作职工的见习工资
答案
计件工资包括（ ）。
A.按计时工资标准支付给个人的工资报酬 B.按工作任务包干方法支付给个人的工资报酬 C.按营业额提成或利润提成办法支付给个人的工资 D.实行超额累进计件，按劳动部门批准的定额和计件单价支付给个人的工资报酬 E.按工作时间支付给个人的工资报酬
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计件工资包括（ ）。
计件工资是计时工资的基础，计时工资是计件工资的转化形式。()
在计算集体计件工资时.作为计件工资基数的产品数量包括
计件工资制主要适用于（）
计件工资有（ ）等形式。
名词解释：计件工资
计件工资的核心是（）
计件工资的形式包括（）
计件工资是按（）来计算工资的
计件工资的计算方式是：货币工资=（ ）
计件工资的计算方式是：货币工资=()
计件工资是按（）来计算工资的。
计件工资是按（）来计算工资的
凡具备计件条件的工种，均可实行计件工资。
孔茨发明了计件工资。
计件工资的特点不包括（）
计件工资的好处不包括（）
关于计件工资中个人计件的公式错误的是（）。
下列关于计件工资中集体计件正确的是（）。
计件工资的计算方式是：货币=（）
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