计件工资的计算方式是：货币工资=()

在计件工资制中，（　）是实行计件工资制的关键 计件工资   计件工资系统用于核算制造型企业员工的计件工资，并将计件工资数据传递到薪资管理系统。 劳务人员工资的计算方式通常包括计时工资、计件工资、奖金、加班加点工资、津贴和补贴5种方式。（） 在计件工资制中，（）是计算计件单价的基础。 （）属于计件工资。 计件工资包括（　　）。 计件工资包括（　　）。 计件工资的核心是（） 在计算计件工资时， 对于由于工人加工过失等原因而产生的废品即工废，应照付计件工资。 计件工资核算方法（） 计算计件工资费用时，应以()为计算依据。 实行计件工资制的企业,由于材料缺陷产生的废品.不付计件工资。（） 在建立工资套时，选中“是否核算计件工资”，系统会默认在此工资套下建立的所有工资类别均核算计件工资。（ ） 计时工资与计件工资是应用最普遍的基本工资的支付方式。 　　名词解释：计件工资 计件工资有（  ）等形式。 计件工资的形式包括（） 在计件工资制的形式中，国外有的称之为“有计时工资保证的计件工资制”的是（）。 什么是差别计件工资制？