多选题

委派行应对符合下列条件之一的运营主管给予奖励()。

A. 考评期内受派机构未发生事故
B. 对单位负责人或业务主管部门的违规
C. 主动发现
D. 在日常考核中未被评为优秀的

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多选题
委派行应对符合下列条件之一的运营主管给予奖励()。
A.考评期内受派机构未发生事故、业务差错及案件的 B.对单位负责人或业务主管部门的违规、违纪行为予以抵制,并及时向上级行报告的 C.主动发现、揭露、制止重大违规问题、事故、案件的 D.在日常考核中被评为优秀的
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多选题
委派行应对符合下列条件之一的运营主管给予奖励()。
A.考评期内受派机构未发生事故 B.对单位负责人或业务主管部门的违规 C.主动发现 D.在日常考核中未被评为优秀的
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委派行应对符合下列条件之一的运营主管给予奖励( )。
A.考评期内受派机构未发生事故 B.对单位负责人或业务主管部门的违规 C.主动发现 D.在日常考核中被评为优秀的
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多选题
符合下列条件之一的,委派行应对内勤行长给予奖励()
A.任职期间,受派网点保持“三铁”或运营基础管理水平提升,并经上级行认定本人确有突出贡献的 B.任职期间,受派网点获评银行业协会“百佳”、“千佳”、“五星”示范单位,并经上级行认定本人确有突出贡献的 C.有证据证明,对单位负责人或业务主管部门的违规、违纪行为予以抵制,并及时向上级行报告的 D.有证据证明,主动发现、揭露、制止重大违规问题、事故、案件的
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多选题
发生下列情况之一的,委派行应及时解聘运营主管()。
A.运营主管年度工作质量考核不合格的 B.受派机构的内控管理水平明显下降,或发生重大违规行为、出现重大风险隐患的 C.因履职不到位导致受派机构临柜业务发生重大差错、事故和案件的 D.对于单位负责人或上级行负责人的违规行未按规定进行抵制、报告的
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多选题
发生下列情况之一的,委派行应及时解聘运营主管( )。
A.运营主管年度工作质量考核不合格的 B.受派机构的内控管理水平明显下降,或发生重大违规行为 C.因履职不到位导致受派机构临柜业务发生重大差错 D.对于单位负责人或上级行负责人的违规行未按规定进行抵制
答案
多选题
发生下列情况之一的,委派行应及时解聘运营主管()。
A.运营主管年度工作质量考核不合格的 B.受派机构的内控管理水平明显下降,或发生重大违规行为 C.因履职不到位导致受派机构临柜业务发生重大差错 D.对于单位负责人或上级行负责人的违规行按规定进行抵制
答案
多选题
下列哪些条件可以对委派会计给予表彰或奖励()
A.聘期内营业机构能较好地执行各项会计规章制度,未发生重大业务差错、事故和案件的 B.对违规、违纪行为予以抵制或向委派机构报告的 C.有效制止重大事故发生,避免遭受重大经济损失的 D.工作中的先进经验、做法受到委派机构采纳,并被推广应用的 E.参加会计师资格考试合格
答案
判断题
上级行或委派行每年至少组织一次运营主管离岗培训。培训范围包括全部运营主管。
答案
判断题
上级行或委派行每年至少组织一次运营主管离岗培训。培训范围包括全部运营主管()
答案
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