主要负责研究、制定、实施发展战略与规划工作的岗位是（）

单位发展战略或发展规划的制定包括（）。 企业制定与实施发展战略只要明确的发展战略，稳健地执行就可以避免所有风险。 根据《企业内部控制应用指引第2号发展战略》，下列属于企业制定与实施发展战略应关注的主要风险有（） 负责牵头制定知识产权总体发展战略、规划和规章制度的部门是企业策划与管理部（） 企业制定与实施发展战略至少应当关注哪些风险？（） 企业制定与实施发展战略至少应当关注哪些风险？ 单位发展战略或发展规划的制定有哪些？ 单位发展战略或发展规划的制定有哪些 优化海洋开发布局，编制实施山东省海洋主体功能区规划，（）。研究制定深远海发展战略，打造全国深远海开发战略保障基地。 制定培训规划时应制作工作岗位说明,是制作工作岗位说明应做的工作（） 综合部负责公司战略管理相关工作，组织制订公司发展战略规划，开展重大课题研究，为宏观决策提供依据（） 在制定培训规划时，工作岗位说明的目标是 （） 在制定培训规划时，工作岗位说明的目标是（ ）。 对于人员规划，岗位胜任特征的研究意义主要体现在工作岗位分析中。 战略规划是企业发展战略的核心和基本内容，是为了实现发展目标而制定的具体规划，表明企业在每个发展阶段的具体目标、工作任务和实施路径。 研究提出工业发展战略，拟定工业行业规划和产业政策并组织实施的部门是 制定和实施城市发展战略的原则有哪些 制定城市规划发展战略与目标是整个城市政府的义务和权利。 （ ） 企业制定并实施的长远发展目标与战略规划是（） 乡村战略规划主要分为乡村经济发展战略规划、、乡村建设发展战略规划和乡村生态建设战略规划等四个方面