(2015年5月)构建胜任特征模型时，首先要（　　）。

(2015年11月)利用平衡计分卡进行战略管理，首先要（　　） (2015年11月)（　　）胜任特征模型主要应用于绩效管理中。 (2016年11月)下列构建岗位胜任特征模型的方法中，（）属于定量方法。 构建和谐社会，首先要（） (2016年5月) （）胜任特征模型需要为每个胜任特征确定不同水平层次的行为标准。 应用ADDIE模型，我们首先要() 要构建良好的医患关系，首先要（） (2017年5月)关于胜任特征模型，下列说法正确的有（） (2016年11月) 绩效面谈首先要（ ） (2015年11月)在胜任特征的冰山模型中，将事情做好的能力指的是（　　）。 (2018年5月) ()属于胜任特征冰山模型的可见表象部分。 (2018年5月)胜任特征模型按照建立思路的不同可以分为() (2016年5月)胜任特征冰山模型中的自我概念包括（）。 简述构建岗位胜任特征模型的方法 简述构建岗位胜任特征模型的方法。 构建胜任特征模型的定量方法包括（）。 构建胜任特征模型时，定义绩效标准一般采用（） (2015年5月)某建筑材料公司为其核心岗位构建了胜任特征模型，并计划将胜任特征模型运用到人员招聘、培训开发和绩效考核等方面。根据上述情境，请回答以下问题：（1）运用胜任特征模型进行招聘有哪些优势？（6分）（2）基于胜任特征的人员招聘甄选主要包括哪些步骤？（10分）（3）对岗位胜任特征指标进行考核时，通常采用什么考评方法？为什么？（6分） （）是中国战略首先要设计和构建的内容 构建岗位胜任特征模型的首要步骤是（）。