张师傅培训新员工时自己做一遍然后让新员工跟着做，这个过程是（）
A. 学员操作
B. 学员总结
C. 考试评估
D. 示范
查看答案
相关试题
换一换
张师傅培训新员工时自己做一遍然后让新员工跟着做，这个过程是（）
A.学员操作 B.学员总结 C.考试评估 D.示范
答案
师傅是否具有培训新员工的能力（）
A.非常满意 B.满意 C.一般，大部分东西会，有些不怎么懂 D.不满意 E.很不满意
答案
在新员工的培训中，关键是让新员工（）
A.了解单位的历史 B.了解组织的规章制度 C.明确组织对他们的期望 D.了解绩效考核和奖惩制度
答案
在新员工的培训中，关键是让新员工（）
A.了解单位的历史、现状和未来发展计划 B.了解组织的规章制度 C.明确组织对他们的期望 D.了解绩效考核和奖惩制度
答案
新员工上岗前必须做（）
A.必须签订劳动合同 B.必须经过上岗前的“三级”安全教育 C.必须持有操作证 D.必须经过专业技术培训
答案
新员工培训期标准社会招聘新员工相关工作年限不满一年者，按校园招聘新员工培训期执行（）
答案
营业厅来了新员工，店长为她安排了老员工作为师傅，之后就没再关心过，一个月后的认证考试没有通过，在培训新员工时要注意哪些（）
A.熟悉环境 B.安排师傅 C.每周检验 D.重点辅导
答案
企业对于刚入职的新员工都会进行新员工培训，对新员工进行岗前培训的意义不包括（）
A.塑造良好的公司形象，让员工逐渐融入企业文化 B.帮助新员工了解和熟悉新的工作环境，尽快适应新的工作环境 C.提高员工对企业的认同感 D.让员工掌握岗位需要的所有专业技能知识
答案
根据《员工手册》，新员工入职（）内参加新员工入职培训
A.两个星期 B.一个月 C.两个月 D.三个月
答案
“小师傅计划”中，只要新员工学习态度认真，小师傅不需要对新员工的工作进行评价（）
A.正确 B.错误
答案
热门试题
新员工培训分为（）。
新员工导向培训
新员工培训分为（）。
对所有新员工都进行了培训，没遇到学不会操作方法的新员工。如果上述断定为假，则以下哪项一定为真Ⅰ.有的新员工尚未经培训，但遇到了学不会操作方法的新员工。Ⅱ.或者有的新员工尚未经培训，或者遇到了学不会操作方法的新员工。Ⅲ.如果对所有的新员工都进行了培训，则可遇到学不会操作方法的新员工（）
新员工培训的第三个目的就是尽快让新员工（）
关于新员工培训，错误是（）
简述新员工培训的内容。
新员工培训内容包括（）
新员工培训的内容包括()。
新员工培训的目的包括
新员工培训包括哪些内容
新员工入职培训方式？（）
关于新员工培训，错误是（）
新员工入职后做的第一件事是（）
社会招聘新员工相关工作年限不满者，按校园招聘新员工培训期执行（）
新员工培训的第三个目的就是尽快让新员工适应企业的( )
根据《上饶银行新员工入职培训管理办法(试行)》规定,本行新员工培训包含()个阶段,共计()天。( )
三新员工是指三新员工（）
新员工培训不包含哪些内容（）
新员工导向培训的内容有（）.
使用微信扫一扫登录
