多选题

发生劳动争议劳动者可以()达成和解协议

A. 与用人单位协商
B. 请工会用人单位协商
C. 请第三方共同与用人单位协商
D. 请相关领导与用人单位协商

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多选题
发生劳动争议劳动者可以()达成和解协议
A.与用人单位协商 B.请工会用人单位协商 C.请第三方共同与用人单位协商 D.请相关领导与用人单位协商
答案
判断题
劳动者申请劳动争议仲裁后,可以自行和解,达成和解协议的,可以撤回仲裁申请。
答案
多选题
发生劳动争议,劳动者与用人单位协商的方式有(),以达成和解协议
A.本人协商 B.工会协商 C.第三方协商 D.工会或者第三方共同与用人单位协商
答案
单选题
发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请()与用人单位协商,达成和解协议。
A.劳动监察部门 B.劳动行政部门 C.工会或第三方 D.劳动争议仲裁机构
答案
多选题
发生劳动争议(),达成和解协议
A.劳动者可以与用人单位协商 B.可以请工会或者第三方共同与用人单位协商 C.劳动者自行解决 D.劳动行政管理部门进行调解 E.人民法院调解 F.公安机关调解
答案
单选题
发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者()共同与用人单位协商,达成和解协议。
A.第三方 B.行政部门 C.政府 D.仲裁委员会
答案
单选题
劳动者和用人单位发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议( )   
A.正确 B.错误
答案
判断题
用人单位与劳动者发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或是第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。( )
A.正确 B.错误
答案
判断题
用人单位与劳动者发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或是第三方共同与用人单位协商,达成和解协议()
答案
判断题
用人单位与劳动者发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。( )
答案
热门试题
用人单位与劳动者发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或是第三方共同与用人单位协商,达成和解协议() 某工程公司与劳动者齐某双方发生劳动争议后,经过平等协商,双方达成了和解协议,那么对该和解协议理解正确的是(  )。 发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。 发生劳动争议时劳动者可以去用人单位协商,也可以请工会或第三方共同与用人单位协商,达成和解协议() 发生劳动争议后,劳动者与用人单位可以自行协商和解吗? 发生劳动争议后,劳动者与用人单位可以自行协商和解吗 某工程公司与劳动者齐某双方发生劳动争议后,经过平等协商,双方达成了一个和解协议,那么对该和解协议理解正确的是( )。 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者()共同与用人单位协商,达成和解协议。 ()是指劳动者和用人单位发生劳动争议后,双方当事人就解决争议,化解矛盾,协调劳动关系共同进行商谈,以便达成和解协议的行为。 因履行劳动合同发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请同级工会组织或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议() 当事人申请劳动争议仲裁后,可以自行和解。达成和解协议的,撤回仲裁申请() 申请人申请劳动人事争议仲裁后,可以自行和解。达成和解协议的,可以撤回仲裁申请。 申请人申请劳动人事争议仲裁后,可以自行和解。达成和解协议的,可以撤回仲裁申请() 发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,() 劳动争议发生后,劳动者可以通过以下哪些方式来解决争议?() 劳动争议是指()与劳动者发生的争议。 争议协商是指在发生劳动人事争议时,劳动者直接与用人单位协商,或请工会及其他第三方共同与用人单位协商,以达成和解协议的争议解决方式或过程() 发生劳动争议,劳动者可以口头形式向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。(  ) 用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者.原用人单位与劳动者发生的劳动争议,可以( )。 用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者,原用人单位与劳动者发生的劳动争议,可以()。
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