多选题

区拓平衡型基本法中,连续三个月达到钻石标准,则可获得奖金()(仅限一次);连续六个月达到钻石标准,则可获得奖金()()

A. 500元
B. 600元
C. 1000元
D. 1200元

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多选题
区拓平衡型基本法中,连续三个月达到钻石标准,则可获得奖金()(仅限一次);连续六个月达到钻石标准,则可获得奖金()()
A.500元 B.600元 C.1000元 D.1200元
答案
单选题
H版基本法,连续六个月达到钻石标准,则可获得奖金()
A.1000元 B.1100元 C.1200元
答案
多选题
区拓平衡型基本法中钻石收展员的业绩标准为()
A.当月承保寿险长险件数2件以上 B.当月承保寿险长险件数3件以上 C.当月业绩(含综拓)5700元以上 D.月业绩(含综拓)8700元以上
答案
单选题
平衡型基本法,新人前三个月新契约业绩低于()拿不到训练津贴
A.1500 B.1700 C.2000
答案
多选题
区拓平衡型基本法调整点有()
A.提高新人训练津贴 B.取消八级转正、晋升和维持 C.收展员晋级件数标准提升 D.高年资收展员维持考核件数提升 E.钻石标准提升 F.活动率的标准值提升
答案
单选题
当月达到钻石展业区可获得()元奖金,当月达到钻石展业课可获得()元奖金
A.400,400 B.500,500 C.600,600
答案
多选题
根据16年新基本法调整要求,展业区当季连续三个月达到标准人力标准的收展员数量,对区主任按下表核发标准人力推动奖,以下条件中正确的是()
A.展业区标准人力数量2-3人,奖励400元 B.展业区标准人力数量4-6人,奖励600元 C.展业区标准人力数量7-9人,奖励800元 D.展业区标准人力数量10人以上,奖励1200元
答案
单选题
连续6个月达成钻石标准将在第七个月奖励()钻石奖
A.400元 B.800元 C.1000元 D.1200元
答案
单选题
【区拓基本法】区拓收展员的“标准职级”为()
A.收展员七级 B.收展员六级 C.收展员五级 D.收展员四级
答案
单选题
在钻石标准中综拓业绩是()计入
A.100% B.50% C.30% D.不计入
答案
热门试题
新版基本法,若主管当月基础业绩12000元,可获得主管高产奖励________元() 【区拓基本法】“优才”的学历要求为() 按基本法规定,被推荐人入司0-3个月内开一单长险,推荐人可获得__元开单留存奖() 机器损坏险中,连续停工三个月至五个月时退费()%。 新基本法中综拓利益计入基本法 ,以下叙述错误的是() 优秀工班连续三个月达到标杆工班评定标准时,可参评标杆工班() 三季度成功晋升准主任人员,需要在基本法考核晋升达标次月(自然月),按照分公司要求召开(),方可获得晋升荣誉奖金 客户到店保养消费600元,三个月内推荐两名客户前来保养,推荐客户本人可获得多少金额储值奖励() 连续三个月完成率低于100%者,从这三个月中最后一个月起,岗位工资降几级() 标准出版周期不得超过三个月。 妇女怀孕后前三个月和后三个月不宜拔牙() 妇女怀孕后前三个月和后三个月不宜拔牙() 营销平衡型基本法调整点有() H版基本法钻石业务员的业绩标准为() 紧俏品牌的属性是连续三个月订单满足率()。 连续三个月达成星级人力,成为星级会员奖励()元 顾问享受1500元顾问补贴之后,如果连续2个月业绩未达到15万,第三个月开始,顾问如何领取补贴() 在库一个月到三个月,或三个月以上物料无异动的,为呆滞料() 平衡型基本法对于“优才”的学历要求() 标准溶液有效期最长为三个月。
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