多选题

企业人才结构优化战略除企业人才层次结构优化战略外,还包括( )

A. 企业人才学科结构优化战略
B. 企业人才职能结构优化战略
C. 企业人才智能结构优化战略
D. 企业人才能级结构优化战略
E. 企业人才年龄结构优化战略

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多选题
企业人才结构优化战略除企业人才层次结构优化战略外,还包括( )
A.企业人才学科结构优化战略 B.企业人才职能结构优化战略 C.企业人才智能结构优化战略 D.企业人才能级结构优化战略 E.企业人才年龄结构优化战略
答案
单选题
企业人才层次结构优化战略指( )
A.企业管理层次所需的各级管理人才,应形成合理结构 B.企业各种学科的人才之问应有一个合理的比例 C.各个等级的职称人才比例合理化,向金字塔型结构优化 D.由于执行企业管理职能工作的需要,应配备各种专业管理人才,并使他们相互匹配.形成合理结构
答案
多选题
企业人才结构优化战略包括()。
A.人才职能结构优化战略 B.人才智能结构优化战略 C.人才年龄结构优化战略 D.人才层次结构优化战略 E.人才学科结构优化战略
答案
单选题
由于执行企业机能和管理职能工作的需要,应配备各种专业管理人才,并使他们相互匹配,形成合理结构的战略,此种企业人才结构优化战略叫()优化战略
A.企业人才学科结构 B.企业人才职能结构 C.企业人才智能结构 D.企业人才能级结构
答案
多选题
产品结构的调整和优化战略的类型,除产品方向结构的优化战略外,还包括的具体战略形式有()
A.产品用途结构的优化战略 B.产品技术结构的优化战略 C.产品档次结构的优化战略 D.产品材质结构的优化战略 E.产品序列结构的优化战略
答案
多选题
企业使用人才战略,除岗位轮换使用战略外,还包括()。
A.任人唯贤战略 B.台阶提升战略 C.破格提拔战略 D.权力委让战略 E.职务
答案
多选题
企业人力资源开发战略除引进人才开发战略外,还包括 ( )
A.借用人才战略 B.招聘人才战略 C.自主培养人才战略 D.定向培养人才战略 E.鼓励自学成才战略
答案
单选题
企业人才结构优化的首要前提是()
A.建立社会保障制度 B.建立完善劳动力人才市场 C.加强企业人力资源开发能力 D.提高人力资源开发投资水平
答案
单选题
企业各个等级的职称人才比例合理化,向金字塔结构优化的战略,称为()。
A.人才层次结构优化战略 B.人才学科结构优化战略 C.人才智能结构优化战略 D.人才能级结构优化战略
答案
多选题
使用人才战略除破格提拔使用战略外,还包括()
A.任人唯贤战略 B.岗位轮换使用战略 C.台阶提升使用战略 D.职务 E.权力委让使用战略
答案
热门试题
企业人才层次结构 使用人才战略中除破格提拔使用战略外,还包括 ( ) 企业人力资源开发战略除引进人才开发战略外,尚包括 ( ) 专技天下: 人才供应链管理对优化企业人力资本结构意义不大。 在设备结构优化战略实施过程中,为实行产品多样化战略,企业应提高()。 按对企业的经营领域结构和产品结构进行调整优化的要求,相应地调整和优化企业内部资产结构的资本运营战略方案,属于()。 某家电企业为了提升企业员工素质,积极调整人员结构,加强对员工的培训,招聘高素质人才。从企业战略层次分析,该企业的此项战略属于( )。 企业内由高层、中层、基层不同层次人才形成的比例关系被称为企业人才能级结构。 ( ) 企业内由高层、中层、基层不同层次人才形成的比例关系被称为企业人才能级结构() 经营战略方案系统除企业使命外,还包括() 产品方向结构的优化战略主要有 下列也叫资本结构优化战略的是( )   企业内由高层、中层、基层不同层次人才形成的比例关系被称为企业人才能级结构。 ( ) 企业内由高层、中层、基层不同层次人才形成的比例关系被称为企业人才智能结构。 ( ) 十九大提出,出台积极的人才政策,引导各类人才合理有序地流动,实现人才资源宏观配置结构优化。合理的人才流向是:() 企业人才能级结构 可供企业选择的人才使用战略方案有( ) 产业结构优化升级的战略重点是() 企业需要很多人才,但每个方面的人才应有一个恰当的比例,各个方面的人才应形成一个合理的结构,这时企业宜实施的战略是 ( ) 在国家经济结构的调整战略中,以人为本的人才开发战略正是基于现代企业制度下的符合人性发展的人力优先战略
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