企业人力资源开发战略除引进人才开发战略外，尚包括 ( )

战略人力资源开发的角色定位是（）。 关于企业战略与人力资源战略说话，下列正确的是（） ①企业战略决定人力资源战略 ②人力资源战略支撑企业战略的实施 ③人力资源战略影响企业战略的实施 ④人力资源战略独立制定，可以不考虑企业战略 人力资源开发是旨在提升组织人力资源质量的管理战略和活动,下列关于人力资源开发的说法,正确的是（） 人力资源开发型战略的特点是（）。 人力资源战略方案包括人力资源战略指导思想、人力资源战略目标和（） 人力资源开发是指一个企业或组织团体在现有的人力资源基础上，依据企业战略目标、组织结构变化，旨在提升组织人力资源质量的管理战略和活动。请您谈一谈人力资源管理开发的内容构成 竞争战略、营销战略、发展战略、品牌战略、融资战略、技术开发战略、人才开发战略和资源开发战略属于（）。 最能体现人力资源开发的战略性工作是()。 简述人力资源规划与企业战略、人力资源战略的关系 人力资源战略是人力资源规划的前提。如沃尔玛的人力资源战略就是三句话：留住人才、发展人才、吸纳人才，其在工作内容上（） 企业人才结构优化战略除企业人才层次结构优化战略外，还包括( ) 请简述人力资源的引进与开发。 人力资源管理是指根据战略目标制定相应的人力资源战略规划，并为实现组织的战略目标进行人力资源的获取、使用、开发和评价。人力资源管理的目标是：（）。 结合实际论述如何实施大力开发人力资源的战略？ 企业人力资源战略决策模型包括（　　）。 企业人力资源战略决策模型包括（　）。 企业人力资源发展战略模式包括（）。 企业人力资源发展战略模式包括（） 企业人力资源战略规划形成之后,应对人力资源战略（）进行有效管理。 人力资源战略包括（）