控制薪酬成本的途径不包括（）。
A. 控制雇员人数
B. 控制薪酬支出
C. 利用薪酬技术水平
D. 降低保险缴纳比例
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控制薪酬成本的途径不包括（）。
A.控制雇员人数 B.控制薪酬支出 C.利用薪酬技术水平 D.降低保险缴纳比例
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控制薪酬成本的途径包括（）。
A.控制雇员人数 B.控制薪酬支出 C.利用薪酬技术水平 D.以上都是
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薪酬成本控制的主要途径包括()。
A.控制雇佣量 B.控制基本薪酬加薪的规模、加薪的时间和员工的覆盖面 C.控制奖金 D.控制福利支出 E.控制工作时间
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控制成本动因的途径很多，常见的途径不包括（）
A.通过增加价值链作业的成本.保持成本与资产之间的比例关系 B.通过降低价值链作业的成本.保持产品价值不变来保持资产与价值之间的比例关系 C.通过增加作业价值.保持成本与资产之间的比例关系 D.通过减少作业所要求的资产.来保持成本与价值之间的比例关系
答案
下列各项中，（）不属于控制薪酬成本的途径
A.控制雇员人数 B.控制薪酬支出 C.控制奖金 D.加强绩效管理
答案
下列各项中，（）不属于控制薪酬成本的途径。
A.控制雇佣量 B.控制基本薪酬 C.控制奖金 D.加强绩效管理
答案
薪酬成本的控制手段包括（ ）。
A.控制雇佣量 B.控制基本薪酬 C.控制奖金 D.控制福利支出 E.控制加班加点
答案
薪酬成本的控制手段包括（）
A.控制雇佣量 B.控制基本薪酬 C.控制奖金 D.控制福利支出 E.控制加班
答案
薪酬成本的控制手段包括（）。
A.控制雇佣量 B.控制基本薪酬 C.控制奖金 D.控制福利支出 E.控制加班
答案
降低配送成本的途径不包括()。
A.合并配送 B.差异化配送 C.混合配送 D.专业化配送
答案
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