在战略分析中，对企业资源和能力状况进行分析，以便推断企业（ ）。

培训需求分析报告基本内容中的分析预测的主要内容有：企业基本概况分析、企业生产经营状况分析、企业员工基本素质状况分析、资源条件分析和（）。 在内部资源的分析中，对企业现有资源的数量和利用效率，以及资源的应变能力等方面的分析是()。 在内部资源的分析中，对企业现有资源的数量和利用效率，以及资源的应变能力等方面的分析称为（） 为了更好地制定明年的经营目标，甲公司的首席战略官李某对本企业进行了企业能力分析。李某认为企业能力来源于企业有形资源、无形资源和人力资源的整合，是企业各种资源有机组合的结果。李某应该从组织管理能力和（）方面进行分析。 根据各维度战略主题，企业应分析其有形资源和无形资源的战略匹配度，对各主题进行战略资源配置。同时应关注企业人 力资源、信息资源、组织资源等在资源配置中的定位和价值创造中的作用。 对企业经营状况的分析，主要是对（　　）进行分析。 某公司在进行内部因素分析时，要求对企业资源和企业能力有正确的认识。下列关于企业能力的说法中，正确的有（　） 企业发展状况分析可以概括为业务分析、战略分析和财务报表分析。下列不属于企业业务分析的是（　　）。 企业偿债能力的分析主要通过对（　　）进行分析。 企业偿债能力的分析主要是对( )进行分析。 关于人力资源存量分析的描述，下列正确的是（）①企业人力资源存量分析包括对企业的外部人力资源状况和内部人力资源状况的分析②企业外部的人力资源指的是企业潜在的人力资源③对企业内部的人力资源存量分析，有助于企业了解自身的人力资源的数量、质量和结构④对企业内部的人力资源存量分析，有助于于企业了解自己额竞争对手的差距 企业人力资源外部环境中社会环境分析的内容包括对()等方面发展状况和总趋势的分析。 对企业的外部环境进行分析时，需要分析（）①法律②个人的购买能力③企业财务报表④自然资源 利润分析模块针对企业本期、本年累计及任一会计期间的盈利状况和盈利能力进行分析。 利润分析模块针对企业本期、本年累计及任一会计期间的盈利状况和盈利能力进行分析。() 用（）指标对企业的支付能力进行分析和控制 对企业资源进行分析最常用的工具是分析方法 资源环境分析作为企业战略环境分析的重要组成部分，对于了解资源对企业生产经营活动的保障程度，以及企业投资扩大产能的决策，都具有重要作用。资源环境分析或资源状况调查的主要内容有() 资源环境分析作为企业战略环境分析的重要组成部分，对于了解资源对企业生产经营活动的保障程度，以及企业投资扩大产能的决策，都具有重要作用。资源环境分析或资源状况调查的主要内容有（） 企业资源分析不包括对企业（　）等资源的分析。