单选题

绩效评价报告根据评价结果编制,反映被评价对象的绩效计划完成情况,通常由报告正文和附件构成。报告正文主要包括评价情况说明和()

A. 评价对象
B. 评价依据
C. 管理建议
D. 评价结果

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主观题
绩效评价报告根据评价结果编制,反映被评价对象的绩效计划完成情况,通常由报告正文和附件构成,报告正文主要包括评价情况说明和( )。
答案
单选题
绩效评价报告根据评价结果编制,反映被评价对象的绩效计划完成情况,通常由报告正文和附件构成。报告正文主要包括评价情况说明和()
A.评价对象 B.评价依据 C.管理建议 D.评价结果
答案
主观题
绩效评价报告根据评价结果编制,反映被评价对象的绩效计划完成情况,通常由正文和附件构成。报告正文主要包括评价情况说明和
答案
单选题
绩效评价指标体系设定应当根据绩效评价的对象和内容优先使用最具代表性、最能反映评价要求的核心指标,是指绩效评价指标体系设定应满足()的原则。
A.相关性 B.重要性 C.可比性 D.系统性
答案
判断题
绩效评价的内容,只是指绩效评价对象存在的时间形式。
A.对 B.错
答案
判断题
绩效评价的内容,只是指绩效评价对象存在的时间形式。
答案
单选题
如果绩效评价的内容不能完整和准确地反映出评价对象的绩效,则该评价的()
A.信度低 B.一致性低 C.可靠性低 D.效度低
答案
多选题
绩效评价系统的评价对象包括( )。
A.银行本身 B.客户 C.银行产品或服务 D.产品 E.银行管理者
答案
多选题
根据绩效评价的内容,绩效评价指标可分为()
A.工作能力评价指标 B.工作承受力评价指标 C.工作态度评价指标 D.工作业绩评价指标
答案
单选题
进度绩效评价的评价指标计算结果为SV<0;SPI<1,则绩效评价结论( )。
A.费用按计划投入 B.进度比计划拖后 C.进度比计划提前 D.进度按计划进行
答案
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