《劳动法》规定劳动合同的内容不包括（　　）。

根据《劳动法》的规定，劳动合同应包括哪些条款？ 我国劳动法规定的劳动合同条款是签订劳动合同必须的内容，不具备法定条款，劳动合同不能成立。在以下的条款中，（）不属于法定条款。 A-A-A-002224劳动法规定，劳动合同依法订立即具有（）约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务（） 我国劳动法规定劳动者的权利不包括（） 根据《劳动法》规定，劳动合同自 劳动法规定，劳动者解除劳动合同应提前（）天以（）形式通知用人单位。 按劳动法有关规定，劳动合同无效的情形包括（）。 《劳动法》规定劳动合同的内容一般包括必备条款和（ ）两部分。 劳动合同的下列条款中，哪些不属于劳动法规定的必备条款（） 我国劳动法规规定：订立劳动合同要经过承诺和要约两个阶段。（) 劳动合同的内容不包括（） 《劳动法》规定建立劳动关系应当订立劳动合同（） 《劳动合同法》规定有下列哪些情形的劳动合同终止？( 劳动法 按劳动法的有关规定，劳动合同无效的情形包括（）。 《劳动法》规定劳动合同的内容一般包括必备条款和约定条款两部分。在必备条款上，劳动合同应具备（ ）。 《劳动法》与《劳动合同法》关于劳动合同的规定不一致时,应当优先适用《劳动法》的规定 《劳动法》与《劳动合同法》关于劳动合同的规定不一致时，应当优先适用《劳动法》的规定（） 我国劳动法规定：劳务派遣公司应当与员工签订不少于多久劳动合同（） 《劳动法》规定劳动合同的内容一般包括必备条款和约定条款两部分。在必备条款上，劳动合同应具备的条款包括（）。 我国劳动法规定，劳动合同当事人可以在劳动合同中约定保守用人单位商业秘密的有关条款。 （)