煤矿开采企业为安全生产部部长设置了绩效考核指标体系。
(1)该考核指标体系应当包括哪些类别?请分别举例说明。
(2)该考核指标体系下各类指标的考核周期是否应当一致?为什么?

商业银行的绩效考核指标体系，至少包括（） 绩效考核指标体系的设计中，首要步骤是（）。 关键绩效考核指标体系中，完整的KPI包括（）。 下列属于绩效考核指标体系的内容的是（ ）。 绩效考核指标指向的变量具体有变异性，反映了绩效指标体系设计的（）原则 关于绩效考核指标体系设计的说法，正确的是（　　）。 关于绩效考核指标体系设计的说法，错误的是（）。   企业领导人员绩效考核指标体系包括哪两个方面？ 企业领导人员绩效考核指标体系包括哪两个方面 下列选项中，不属于绩效考核指标体系的是（）。 该公司设计的绩效考核指标体系的构成内容包括（ ）。   下列绩效考核方法中，为企业设计绩效指标体系提供了以外部导向为基础的全新思路的方法是（ ）。 下列绩效考核方法中，为企业设计绩效指标体系提供了以外部导向为基础的全新思路的方法是()。 下列绩效考核方法中，（ ）为企业设计绩效指标体系提供了一个以外部导向为基础的全新思路。 下列绩效考核方法中，为企业设计绩效指标体系提供了以外部导向为基础的全新思路的方法是（ ）。 下列绩效考核方法中，（ ）为企业设计绩效指标体系提供了一个以外部导向为基础的全新思路。 关于绩效考核指标体系的设计步骤，下列说法正确的有（） 关于绩效考核指标体系的设计步骤，下列说法正确的有（　　）。 商业银行的绩效考核指标体系，一般应包括（ ）。 商业银行绩效考核指标体系中，经营效益类指标应当以（　）为核心。