单选题

培训与开发的需求分析主要包括三个方面,其中的(  )旨在明确组织中哪些方面需要培训与开发。

A. 组织分析
B. 工作任务分析
C. 结构分析
D. 人员分析

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单选题
培训与开发的需求分析主要包括三个方面,其中的()旨在明确组织中哪些方面需要培训与开发。  
A.组织分析 B.工作任务分析 C.结构分析 D.人员分析
答案
单选题
培训与开发的需求分析主要包括三个方面,其中的(  )旨在明确组织中哪些方面需要培训与开发。
A.组织分析 B.工作任务分析 C.结构分析 D.人员分析
答案
多选题
通常,培训与开发需求分析主要来自三个方面,即()
A.组织分析 B.人员分析 C.计划分析 D.工作任务分析 E.工作结果分析
答案
多选题
培训需求分析的调查与确认包括三个步骤:①提出需求意向;②需求分析;③需求确认。其中,需求分析包括(  )。
A.组织分析 B.排他分析 C.人员分析 D.需求预测 E.因素确认
答案
多选题
培训需求分析应从()三个方面来进行。
A.组织需要 B.经营需要 C.工作需要 D.个人需要
答案
多选题
在进行培训与开发需求分析时,组织分析方面的主要内容包括()。  
A.企业文化分析 B.人员技能、能力和综合素质分析 C.可获得的培训资源分析 D.公司战略分析 E.组织支持分析
答案
多选题
通常培训与开发需求分析主要来自( )方面。
A.组织需求分析 B.工作任务需求分析 C.人员需求分析 D.能力需求分析 E.设备需求分析
答案
多选题
员工培训需求分析主要从(  )三个层次进行分析。
A.战略 B.战术 C.组织 D.群体 E.个人
答案
单选题
评估认证需求是采购计划实施的第二步,其主要内容包括三个方面:分析开发批量需求、分析余量需求、确定认证需求。()
A.错误 B.正确
答案
多选题
通常培训与开发需求分析来自()分析方面。
A.组织 B.工作任务 C.人员 D.能力E:设备
答案
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