多选题

平衡计分卡的内部流程角度主要关注()。

A. 员工能力评估和发展
B. 工程进度完成率
C. 新客户开发率
D. 处理客户订单时间

查看答案
该试题由用户860****40提供 查看答案人数:34988 如遇到问题请 联系客服
正确答案
该试题由用户860****40提供 查看答案人数:34989 如遇到问题请联系客服

相关试题

换一换
多选题
平衡计分卡的内部流程角度主要关注()。
A.员工能力评估和发展 B.工程进度完成率 C.新客户开发率 D.处理客户订单时间
答案
单选题
下列各项属于平衡计分卡内部流程角度的因素是()
A.股东回报 B.顾客满意度 C.员工能力评估和发展 D.工程进度完成率
答案
多选题
平衡计分卡关注组织绩效的角度包括(  )。
A.财务角度 B. C.客户角度 D. E.内部流程角度 F. G.竞争对手角度
答案
多选题
平衡计分卡关注组织绩效的角度包括()。
A.财务角度 B.客户角度 C.内部流程角度 D.竞争对手角度 E.学习与发展角度
答案
多选题
平衡计分卡法关注组织绩效的角度包括(  )
A.财务角度 B.客户角度 C.竞争对手角度 D.内部流程角度 E.学习与发展角度
答案
多选题
平衡计分卡法关注组织绩效的角度包括( )。
A.财务角度 B.客户角度 C.内部流程角度 D.竞争对手角度 E.学习发展角度
答案
多选题
平衡计分卡法关注组织绩效的角度包括( )。
A.财务角度 B. C.客户角度 D. E.竞争对手角度 F. G.内部流程角度
答案
多选题
平衡计分卡法关注组织绩效的角度包括( )。
A.财务角度 B.客户角度 C.内部流程角度 D.竞争对手角度 E.学习与发展角度
答案
单选题
平衡计分卡内部流程的指标主要解决什么问题()
A.组织战略 B.客户如何看待我们 C.我们擅长什么 D.我们的进步
答案
单选题
平衡计分卡从内部流程角度提出的四种绩效特性不包括()
A.质量导向评价 B.基于时间的评价 C.数量导向评价 D.柔性导向评价
答案
热门试题
平衡计分卡中技术升级属于内部流程指标 平衡计分卡常见KPI指标中内部流程指标包括(  )。 根据卡普兰和诺顿提出的平衡计分卡,下列既属于顾客角度又属于内部流程角度的指标是(  )。 根据BESTPRACTICES对全球成功实施平衡计分卡的企业统计结果,企业在创建平衡计分卡时,表明内部流程面占() 研发、生产治疗糖尿病药品的仁康公司采用平衡计分卡进行绩效管理。下列选项中,属于该公司的平衡计分卡从内部流程角度包括的内容有() 在平衡计分卡框架中,关于一个企业核心竞争力的评价,应该主要关注平衡计分卡的( ) 平衡计分卡包括的角度有() 平衡计分卡法从()、内部流程、客户、()四个方面衡量绩效 下列属于平衡计分卡常见KPI指标中内部流程指标的是(  )。 下列属于平衡计分卡“内部业务流程维度”的评价指标有()。 下列属于平衡计分卡“内部业务流程维度”的评价指标有()。 中国大学MOOC: 研发、生产治疗糖尿病药品的仁康公司采用平衡计分卡进行绩效管理。下列各项中,属于该公司的平衡计分卡内部流程角度包括的内容有( ) (2018年)研发、生产治疗糖尿病药品的仁康公司采用平衡计分卡进行绩效管理。下列选项中,属于该公司的平衡计分卡从内部流程角度包括的内容有( )。 (2018年真题)研发、生产治疗糖尿病药品的仁康公司采用平衡计分卡进行绩效管理。下列各项中,属于该公司的平衡计分卡内部流程角度包括的内容有()。 下列属于利用平衡计分卡衡量内部业务流程维度的指标有( )。 下列属于利用平衡计分卡衡量内部业务流程维度的指标有(  )。 平衡计分卡方法关注了以下领域,除了()。 平衡计分卡从()角度,衡量企业的业绩。 平衡计分卡中的学习与成长主要关注企业对员工的() 平衡计分卡系统不要求从()视角关注绩效。
购买搜题卡 会员须知 | 联系客服
会员须知 | 联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    微信扫码登录 账号登录 短信登录
    使用微信扫一扫登录
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位