下列关于员工自己制定目标的说法中错误的是
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下列关于员工自己制定目标的说法中错误的是
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在制定工作目标时，下列说法错误的是（）。
A.工作目标是可测量和评价的 B.在考核前工作目标不可被修改 C.工作目标是直接主管和员工都认可的 D.工作目标应明确规定完成的时间期限
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在制定工作目标时，下列说法错误的是（ ）
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下列关于临时借出员工的说法中，错误的是（ ）。
A.不得使借出的员工承担管理层职责 B.事务所要对借出的员工进行额外复核 C.事务所要合理安排审计项目团队成员的职责，使借出员工不对其在借出期间执行的工作进行审计 D.该借出事项可能因外在压力产生不利影响
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下列关于审计目标的说法中，错误的是：
A.审计目标在审计项目的全过程中起了决定性作用 B.审计目标决定了采取什么样的审计程序和方法 C.审计目标决定了采取什么样的审计证据 D.审计目标具有全面性和长期性
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下列关于审计目标的说法中，错误的是：
A.审计目标在审计项目的全过程中起了决定性作用
B.审计目标决定了采取什么样的审计程序和方法
C.审计目标决定了采取什么样的审计证据
D.审计目标具有全面性和长期性
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下列关于公司目标的说法中，错误的是（ ）。
A.M公司董事长张某提到M公司的产品要获取足够的市场竞争优势，属于企业的财务目标 B.N公司总经理提出要在产品质量、客户服务或产品革新等方面压倒竞争对手，属于企业的战略目标 C.公司战略投资部经理李某宣称要获得满意的投资回报率，属于企业的财务目标 D.G公司生产部主管设立下一年公司的整体成本低于竞争对手的成本的目标，属于战略目标
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下列关于公司目标的说法中，错误的是（）
A.M公司董事长张某提到M公司的产品要获取足够的市场竞争优势，属于企业的财务目标 B.N公司总经理提出要在产品质量、客户服务或产品革新等方面压倒竞争对手，属于企业的战略目标 C.F公司战略投资部经理李某宣称要获得满意的投资回报率，属于企业的财务目标 D.G公司生产部主管设立下一年公司的整体成本低于竞争对手的成本的目标，属于战略目标
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下列关于辅导目标制定原则的说法中不正确的是（）。
A.心理辅导目标必须具体 B.心理辅导目标应具有针对性 C.辅导目标由辅导人员负责制定 D.中间目标与终极目标相统一
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下列选项中，关于员工持股计划的说法，错误的是（）
A.企业在册的离退休人员不允许参加员工持股计划 B.员工持股计划的持股期限不得低于12个月 C.员工的合法薪酬可以作为员工持股计划的资金来源 D.二级市场购买是员工持股计划解决股票来源的唯一方式 E.参与员工持股计划的员工不得低于员工总数的85％
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下列关于绩效计划目标的说法中，错误的是（ ）。
下列关于绩效计划目标的说法中，错误的是（）。
关于员工如何积累自己的人力资本,以下说法错误的是()
下列关于项目管理目标的制定与落实的说法中，正确的是()
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制定目标要符合SMART原则，以下关于SMART说法错误的是（）
下列说法中关于建设工程合同管理目标的说法，错误的是（）
下列关于雷达目标跟踪的说法中_____是明显错误的。
下列选项中，关于目标管理的说法，错误的是（ ）。
关于审计的总体目标，下列说法中，错误的是( )。
关于审计的总体目标，下列说法中，错误的是（）。
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下列关于雷达目标跟踪的说法中__是明显错误的（）
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下列关于员工借款的说法错误的是（）
下列关于员工培训的说法，错误的是()。
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