多选题

绩效考评标准()是考评工具失常的主要原因。

A. 不规范
B. 不简洁
C. 不清楚
D. 不全面
E. 不明确

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多选题
绩效考评标准()是考评工具失常的主要原因。
A.不规范 B.不简洁 C.不清楚 D.不全面 E.不明确
答案
多选题
(2017年11月)绩效考评标准()是考评工具失常的主要原因。
A.不规范 B.不简洁 C.不清楚 D.不全面 E.不明确
答案
单选题
绩效考评工具失常的主要客观原因是()。
A.绩效目标不明确 B.考评指标设计不规范 C.工作分析不到位 D.绩效考评标准不明确
答案
单选题
绩效考评工具失常的主要客观原因是( )。
A.绩效目标不明确 B.考评指标设计不规范 C.绩效考评标准不明确 D.工作分析不到位
答案
多选题
有效的绩效考评标准是绩效考评准确性的保证。一般而言,当绩效考评标准出现哪些问题时,容易导致考评工具失常()
A.不规范 B.不简洁 C.不清楚 D.不全面 E.不明确
答案
单选题
()是开展绩效考评工作的前提,也是开展绩效考评工作的依据。因此,它也称为绩效考评工作方案。
A.绩效考评工作计划 B.绩效考评指标体系 C.绩效考评工作流程 D.绩效考评方式
答案
单选题
在中央部门绩效考评中,组织实施绩效考评工作的职责归属于()。
A.全国人大 B.财政部 C.审计署 D.中央各部门
答案
单选题
在中央部门绩效考评中,组织实施绩效考评工作的职责归属于()。
A.全国人大 B.财政部 C.审计署 D.中央部门
答案
单选题
领导绩效考评要兼顾考评的信度与效度,这要求考评工作必须遵循()
A.注重实效原则 B.全面系统原则 C.客观公正原则 D.科学规范原则
答案
单选题
为了保证绩效考评工作顺利进行,必须事先制定考评计划。制定考评计划时,首先 要( )。
A.明确考评目的 B.确定考评方法 C.安排考评时间 D.建立考评标准
答案
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绩效标准是绩效考评的基础,必须定量化,客观化() 绩效考评标准是考评者通过测量或通过与被考评者约定所得到的衡量各项考评指标得分的基准。在设计绩效考评标准时,应遵循的基本原则包括() 工程项目绩效评价的方法中,基于战略管理的业绩考评工具是()。 工程项目绩效评价的方法中,基于战略管理的业绩考评工具是( )。 绩效考评标准主要由(    )构成。 绩效考评标准主要由( )构成。 ()安全生产标准化考评工作是建筑施工企业安全生产标准化考评工作的重要基础。 考评员在考评工作中弄虚作假的,终身不得从事考评工作。 考评员在考评工作中弄虚作假的,终身不得从事考评工作() 在绩效考评系统中,标准绩效是绩效考评的基础。 在绩效考评系统中,标准绩效是绩效考评的基础。 在绩效考评系统中,标准绩效是绩效考评的基础() 在领导绩效考评的具体方法中,考评工作中最基本的方法是() 将反映考评指标内涵和外延等诸方面的特征独立并列的绩效考评标准是()。 员工绩效考评工作的第一步包括( ) 建筑施工企业安全生产标准化考评工作是建筑施工项目安全生产标准化考评工作的重要基础() 绩效考评标准是指判断评价对象业绩优劣的基准。选择什么标准作为评价的基准取决于考评的()。     考评员的工作考核由鉴定基地负责考评,具体内容为考评工作完成情况与考评工作质量。 考评员的工作考核由鉴定基地负责考评,具体内容为考评工作完成情况与考评工作质量() 通常人们认为绩效考评的偏误和误差的主要原因不包括( )。
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