单选题

()由管理层次、管理跨度、管理部门、管理职能四大因素组成。

A. 企业
B. 管理
C. 组织
D. 监理

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单选题
()由管理层次、管理跨度、管理部门、管理职能四大因素组成。
A.企业 B.管理 C.组织 D.监理
答案
单选题
组织结构由管理层次、管理跨度、()、管理职责等四个因素组成。
A.职能部门 B.施工部门 C.设计部门 D.管理部门
答案
单选题
业主方项目管理部门的设置,可以有不同的管理跨度和层次。管理跨度大,则______。
A.控制严密,协调容易 B.会导致管理费用增加 C.管理层次少,组织灵活 D.容易造成管理效率降低
答案
单选题
管理跨度大且管理层次少的组织结构称为()结构。
A.职能 B.扁平 C.直高 D.直线
答案
单选题
机构精简涉及管理跨度和管理层次问题,对于管理跨度和管理层次,下列说法正确的是()
A.管理跨度与管理层次成正比 B.适中的管理跨度应控制在8人左右 C.管理跨度是从纵向上的考虑;管理层次是从横向上的考虑 D.管理跨度与领导者能力和被领导者的素质成正比
答案
单选题
管理层次与管理跨度的关系是()
A.管理层次与管理跨度之间无必然联系 B.管理层次与管理跨度是相互矛盾的,管理层次过多势必降低管理跨度 C.个人的经历和能力是有限的,但一个管理者的有效控制幅度是无限的 D.管理层次过多会增加管理跨度;同样,管理跨度减少也会减少管理层次
答案
主观题
简述管理跨度和管理层次的关系。
答案
单选题
管理跨度与管理层次的关系是()
A.成正比关系 B.成反比关系 C.数目相等关系 D.没有关系
答案
判断题
一般处于较高管理层次的管理者,应有较大的管理跨度,而处于较低管理层次的管理者,应有较小的管理跨度。
A.对 B.错
答案
单选题
管理层次与管理跨度之间的关系为()
A.跨度越小层次越少 B.跨度越大层次越大 D.层次越多跨度越小
答案
热门试题
固定资产管理职能部门分为价值管理部门、核算管理部门、实物管理部门和使用部门,其中价值管理和核算管理部门的职能由()承担 中国大学MOOC: 对一个特定组织来说,管理层次与管理跨度成反比,即管理跨度越宽,对应的管理层次越少。 投资建设项目业主方管理部门的设置应考虑管理的跨度和层次。管理跨度小容易造成______。 管理者的管理跨度,随着管理层次的不同,其一般变化规律是: 高层管理跨度 < 中层管理跨度 < 基层管理跨度|高层管理跨度 = 中层管理跨度 = 基层管理跨度|高层管理跨度 > 中层管理跨度 < 基层管理跨度|高层管理跨度 > 中层管理跨度 > 基层管理跨度 请简述管理的四大职能。 请简述管理的四大职能 在管理层次上,现代人力资源管理部门(  )。 确定管理层次、管理部门职责与权力的重要依据是() 管理跨度小且管理层次多的组织结构称为( )。 一个组织内的管理跨度和管理层次() 企业组织的管理层次与管理跨度的关系是(  )。 设备点检管理四大标准由等四项标准组成,简称“四大标准”() 管理的四大职能与创新是相互联系、相互补充的,创新是管理四大职能的逻辑延续() 企业管理的四大职能是()。 机关各管理部门、各管理层次活动中都普遍存在的管理程序是( ) 职能制形成管理层次。 教育督导组织建设也要注意管理的跨度原则,管理跨度与管理层次有关系() 管理职能包括计划、组织、领导、( )四大基本职能。 管理职能主要包括的四大方面 工程项目的管理层次与管理跨度之间的关系为()
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