多选题

下列关于试用收展员清退条件,正确的为()

A. 连续两个月未举绩
B. 连续三个月未举绩
C. 月均业绩未达800以上
D. 9个月未转正

查看答案
该试题由用户627****42提供 查看答案人数:46039 如遇到问题请 联系客服
正确答案
该试题由用户627****42提供 查看答案人数:46040 如遇到问题请联系客服

相关试题

换一换
多选题
下列关于试用收展员清退条件,正确的为()
A.连续两个月未举绩 B.连续三个月未举绩 C.月均业绩未达800以上 D.9个月未转正
答案
单选题
试用收展员业绩和件数达到下列哪个标准可转正为五级收展员()
A.7200、3件 B.9000、 3件 C.12000、 3件 D.18000 、3件
答案
单选题
试用收展员在试用期内未达转正条件,可以申请延长试用期,以延长()个月为限
A.3 B.6 C.9
答案
多选题
关于试用收展员转正考核金管家注册客户数最新要求,正确的是()
A.入司2个月转正需推荐注册11个金管家 B.入司3个月转正需推荐注册15个金管家 C.入司2个月转正需推荐注册10个金管家 D.入司3个月转正需推荐注册14个金管家
答案
单选题
试用收展员初年度服务津贴核发系数是()
A.20% B.25% C.20%,累计新契约业绩超过7200,超出部分按照25%核发 D.30%
答案
单选题
试用收展员业绩、件数达标后,最高可转正()
A.收展员四级 B.收展员五级 C.收展员六级 D.收展员七级
答案
单选题
试用收展员转正时综开业绩可计入()
A.个人业绩的10% B.转正职级责任额的10% C.转正职级责任额的30% D.个人业绩的30%
答案
单选题
新进收展员的录用条件中,关于入司年龄,正确的是()
A.年龄25岁至50周岁 B.年龄20岁至55周岁 C.年龄20岁至50周岁 D.年龄25岁至55周岁
答案
单选题
试用转正五级收展员综开最高可计入()
A.5400 B.3600 C.1800 D.100%计入
答案
多选题
下列关于正式收展员晋级考核的说法,正确的是()
A.收展员于最近三个月业绩等达到上两级收展员的晋级条件,则予以晋两级 B.收展员于最近二个月业绩等达到上一级收展员的晋级条件,则予以晋一级 C.收展员于最近一个月业绩等达到上一级收展员的晋级条件,则予以晋一级 D.收展员于最近三个月业绩等达到上两级收展员的晋级条件,最多可晋三级
答案
热门试题
下列关于收展员的维持考核的说法,正确的是() 对于当月15日及以后入司的试用收展员() 试用收展员4-6月通算转正的职级可为() 试用收展员第7-9个月时,转正方式() 从准收展员晋升为收展员,必须达到以下哪些条件方可晋升() 准收展员按()进行考核与职级调整,达到晋升收展员条件的即予晋升 准收展员在最近3个月达到以下条件的,自下月起转为收展员() 以下哪项不是准收展员在最近3个月后,自下月起转为收展员的条件() 区主任X,下辖有收展员Y和Z,收展员Z先于其推荐人Y晋升为区主任六级,关于增区奖金下列说法正确的是() 正式收展员的维持考核条件中,季度件数要求达()件以上 区主任X,下辖有收展员Y和Z,收展员Z先于其推荐人Y晋升为区主任六级,晋升时间2017年10月,关于增区奖金下列说法正确的是() 对于当月15日(含)后上岗且当月挂零的试用收展员,训练津贴期限顺延时间为() 正式收展员各职级人员每月新单业绩责任额:签约2年及以内的收展员业绩责任额为(),签约2年以上的收展员业绩责任额为() 下列准收展员解除代理合同的条件正确的是() 正式收展员薪资待遇共有几项() 为引导平衡型机构收展员提升产能,平衡型机构收展员晋级件数由累计3件提升至4件() 收展新人转正的条件不包括() 下列关于清退标准正确的是() 收展员职级可享受的委托报酬有() 以下属于正式收展员待遇的是()
购买搜题卡 会员须知 | 联系客服
会员须知 | 联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    微信扫码登录 账号登录 短信登录
    使用微信扫一扫登录
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位