单选题

合同原则是指劳务纠纷处理机构在处理劳务纠纷案例的过程中应当坚持以“()”,依法处理劳务纠纷.

A. 以合同为依据,以法律为准绳
B. 以合同为依据,以事实为准绳
C. 以事实为依据,以合同为准绳
D. 以事实为依据,以法律为准绳

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单选题
合同原则是指劳务纠纷处理机构在处理劳务纠纷案例的过程中应当坚持以“()”,依法处理劳务纠纷.
A.以合同为依据,以法律为准绳 B.以合同为依据,以事实为准绳 C.以事实为依据,以合同为准绳 D.以事实为依据,以法律为准绳
答案
判断题
合同原则是指劳务纠纷处理机构在处理劳务纠纷案例的过程中应当坚持以“以事实为依据,以法律为准绳”,依法处理劳务纠纷。()
A.对 B.错
答案
判断题
合同原则是指劳务纠纷处理机构在处理劳务纠纷案例的过程中应当坚持以“以事实为依据,以法律为准绳”,依法处理劳务纠纷。()
A.正确 B.错误
答案
单选题
合法原则是指劳务纠纷处理机构在处理劳务纠纷案件的过程中应当坚持以(),依法处理劳务纠纷。
A.“以合同为依据,以法律为准绳” B.“以合同为依据,以事实为准绳” C.“以事实为依据,以合同为准绳” D.“以事实为根据,以法律为准绳”
答案
单选题
()是指劳务纠纷处理机构在处理劳务纠纷案件的过程中应当坚持以事实为根据,以法律为准绳,依法处理劳务纠纷。
A.规定原则 B.公正原则 C.合法原则 D.及时处理原则
答案
单选题
及时处理原则是指劳务纠纷案件处理中,当事人要及时申请(),超过法定期限将不予受理。
A.调解或仲裁 B.调解或协商 C.协商或诉讼 D.诉讼或仲裁
答案
多选题
对劳务人员工资纠纷应急处理的原则有()原则。
A.坚持法制 B.先行垫付 C.优先支付 D.违法分包承担连带责任 E.及时裁决和强制执行
答案
多选题
处理劳务纠纷的法律有:()。
A.《建筑法》 B.《劳动法》 C.《民法》 D.《劳动合同法》
答案
单选题
劳务纠纷处理机构必须保证双方当事人处于()的法律地位,具有平等的权利义务。
A.公平 B.公正 C.平等 D.公开
答案
多选题
劳务纠纷调解的基本原则是( )。
A.合法原则 B.公开原则 C.公正原则 D.及时处理原则 E.调解为主原则
答案
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