（）是指劳务纠纷案件处理中，当事人要及时申请调解或者仲裁，超过法定期限将不予以受理。

如果是劳动者在（ ）人以上并具有共同申请理由的劳务纠纷案件，劳动者当事人一方应当推举代表参加调解活动。 如果是劳动者在()人以上并具有共同申请理由的劳务纠纷案件，劳动者当事人一方应当推举代表参加调解活动。 如果是劳动者在（）人以上并具有共同申请理由的劳务纠纷案件，劳动者当事人一方应当推举代表参加调解活动 当事人申请调解纠纷，可以（），也可以口头申请。 如果是劳动者在（）以上并具有共同申请理由的劳务纠纷案件，劳动者当事人一方应当推举代表参加调解活动。 各单位对本单位涉及的案件承担（），负责处理本单位作为当事人的纠纷案件，同时管理、监督、指导、协调所属单位纠纷案件处理工作 __________确定一件旅游纠纷案件是否能够提起仲裁，重要的前提条件是当事人之间是否存在，这是当事人表示双方的纠纷提交仲裁机构进行仲裁的书面协议。 合法原则是指劳务纠纷处理机构在处理劳务纠纷案件的过程中应当坚持以（），依法处理劳务纠纷。 劳资关系发生纠纷，当事人可以向（）申请调解。 （）是指当事人申请仲裁时或者仲裁过程中，仲裁人员依法进行的调解 当事人一方已向人民法院起诉的计量纠纷案件，另一方又申请仲裁检定和计量调解的，政府计量行政部门不再受理（） 当发生劳动争议时，当事人可以依法申请调解仲裁或者提出诉讼，也可以（） 《劳动争议调解仲裁法》规定：发生劳动争议，当事人可以到（　）申请调解。 《劳动争议调解仲裁法》规定：发生劳动争议，当事人申请调解可以到（）。 （）是指劳务纠纷处理机构在处理劳务纠纷案件的过程中应当坚持以事实为根据，以法律为准绳，依法处理劳务纠纷。 中国国际经济贸易仲裁委员会根据当事人的仲裁协议与仲裁申请，在对双方当事人争议金额为人民币46万元的合同纠纷案件进行仲裁时，下列表述哪些是正确的（） 根据《劳动争议调解仲裁法》发生劳动争议，当事人可以到下列调解组织申请调解（） 根据《劳动争议调解仲裁法》发生劳动争议，当事人可以到下列调解组织申请调解（） 《中央企业重大法律纠纷案件管理暂行办法》中的重大法律纠纷案件是指( )案件。 下面（）的期货纠纷案件，依当事人选择的诉由确定管辖。