多选题

用工单位应当履行下列哪些义务?()

A. 执行国家劳动标准,提供相应的劳动条件和劳动保护,
B. 告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬,支付加班费
C. 对连续用工的,实行正常的工资调整机制
D. 安排继续升学

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多选题
用工单位应当履行下列哪些义务?()
A.执行国家劳动标准,提供相应的劳动条件和劳动保护, B.告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬,支付加班费 C.对连续用工的,实行正常的工资调整机制 D.安排继续升学
答案
多选题
用工单位应当履行下列哪些义务()
A.执行国家劳动标准,提供相应的劳动条件和劳动保护 B.告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬,支付加班费、绩效奖金,提供与工作岗位相关的福利待遇 C.对连续用工的,实行正常的工资调整机制 D.安排继续升学、出国深造
答案
主观题
用工单位应当履行下列义务?
答案
多选题
用工单位应当履行下列义务()
A.告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬; B.支付加班费、绩效奖金,提供与工作岗位相关的福利待遇; C.对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所必需的培训; D.连续用工的,实行正常的工资调整机制
答案
多选题
用工单位应当履行下列义务()
A.执行国家劳动标准,提供相应的劳动条件和劳动保护 B.告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬 C.支付加班费、绩效奖金,提供与工作岗位相关的福利待遇 D.对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所必需的培训 E.连续用工的,实行正常的工资调整机制
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主观题
在劳务派遣用工中,用工单位应当履行哪些义务
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劳务派遣工用工单位应当履行哪些义务
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劳务派遣工用工单位应当履行哪些义务
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被派遣劳动者的用工单位应当履行哪些义务?
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多选题
用工单位应当履行的义务是()
A.执行国家劳动标准,提供相应的劳动条件和劳动保护 B.告知被派遣劳动者其工作要求和劳动报酬 C.支付加班费、绩效奖金,提供与工作岗位相关的福利待遇 D.对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所必需的培训 E.连续用工的,实行正常的工资调整机制
答案
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