多选题

影响薪酬设定的企业外部因素有许多,主要涉及方面()

A. 竞争企业薪酬水平
B. 人力资源市场状况
C. 国家政策、法规
D. 当地生活水平
E. 社会意识

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多选题
影响薪酬设定的企业外部因素有许多,主要涉及方面()
A.竞争企业薪酬水平 B.人力资源市场状况 C.国家政策、法规 D.当地生活水平 E.社会意识
答案
多选题
影响薪酬设定的企业内部因素有许多,主要涉及方面()
A.企业的经营性质与内容 B.企业的组织文化 C.企业的支付能力 D.员工 E.领导意志
答案
多选题
影响企业薪酬设定的外部因素主要有()。  
A.劳动力市场的供需关系与竞争状况 B.地区及行业差异 C.当地生活水平 D.与薪酬相关的法律、法规
答案
多选题
影响薪酬设定的因素有( )。
A.企业的组织文化 B.企业的经营性质与内容 C.企业的支付能力 D.当地生活水平 E.地区、行业特点
答案
主观题
企业薪酬水平是指企业支付给不同职位的平均薪酬。企业薪酬水平同时受到内外部因素的影响。影响企业薪酬水平的外部因素有哪些
答案
多选题
影响薪酬设定的外在因素有()。
A.劳动力市场的供需关系与竞争状况 B.公司的经营状况与内政实力 C.当地生活水平 D.地区及行业的差异 E.与薪酬有关的法律法规
答案
单选题
( )不是影响企业薪酬的主要外部因素。
A.劳动力市场 B.工资形式 C.相关的劳动法规 D.社会保障水平
答案
多选题
74 影响薪酬设定的外在因素有( )。
A.A 劳动力市场的供需关系与竞争状况 B.B 公司的经蓠状况与内政实力 C.C 当地生活水平 D.D 地区及行业的差异 E.E 与薪酬有戈的法律法规
答案
单选题
影响员工薪酬水平的因素主要有外部因素、企业内部因素、( )三个方面。
A.政治因素 B.经济因素 C.员工个体因素 D.文化因素
答案
多选题
影响企业薪酬管理的外部因素主要有 ( )
A.劳动力和人才市场 B.国家有关的法律法规 C.企业所在地的生活水平 D.企业的业务性质 E.企业的经营状况与财力
答案
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