考核评价体系承担着企业文化建设过程中的总结、提炼和（）的主要职责

企业文化建设课题如（）、（）、（）、（）、企业形象建设、企业品牌建设、企业环境建设、企业文化评价指标体系建设等等。 企业文化建设课题如（）、（）、（）、（）、企业形象建设、企业品牌建设、企业环境建设、企业文化评价指标体系建设等等 企业文化建设评价 《中国华西企业有限公司企业文化手册》是中国华西企业文化建设过程中的一个重要里程碑（） 在企业文化建设过程中，各级领导人员要在上下功夫，发挥设计者作用（） 企业文化建设规划的关键就是提出企业文化建设的（）和（）。 企业文化建设规划的关键就是提出企业文化建设的（）和（） 简述企业文化建设评价的内容 简述选择企业文化建设评价时机 简述企业文化建设评价的目的 简述企业文化建设评价的意义 简述选择企业文化建设评价时机 简述企业文化建设评价的意义 简述企业文化建设评价的内容 企业文化建设可以成为建设学习型组织的重要抓手和切入点，在加强企业文化建设的过程中，关键还是要创造产值，搞活经济。 企业文化建设包括精神文化建设、物质文化建设和行为文化建设。 在运输企业绩效考核指标中，企业文化建设属于（　　）。 企业文化实施过程中，员工是被动接受的客体，而非文化建设的主体（） 在建设统一的企业文化中，（）的管理职责是：决定公司企业文化建设重要事项，制定公司企业文化建设规划、计划和管理办法；领导开展企业文化传播工程、落地工程、评价工程建设。 企业文化建设评价的目的是什么？